Caixa Galicia y Caixanova prejubilarán a 1.200 trabajadores

La reunión de este jueves, de las más breves que ha mantenido la mesa laboral durante la negociación, transcurrió durante media hora en la que cajas y sindicatos abordaron la propuesta presentada la pasada semana por la plataforma integrada por CCOO, CIG y CSICA y sobre la que han trabajado hasta esta mañana.

En principio, esta plataforma y las cajas llegaron a "casi un acuerdo" que pasa por prejubilaciones mediante un ERE, que es la "única manera de hacer esto y que no salgamos perdiendo en el camino", y con el 85 por ciento del salario bruto que "es bastante suficiente", indicó a los periodistas el representante de CSICA Juan Álvarez.

Asimismo, han tratado el mantenimiento de salarios para aquellos trabajadores que tengan que movilizarse por el cierre de oficinas -unas 300, de ellas 200 en Galicia- durante dos años, con el fin de que tengan tiempo para reincorporarse a nuevas oficinas o destinos; así como del límite de salario para entradas en la nueva caja, de forma que éste se equipare al que perciben los empleados actuales.

Aunque todavía hay que redactar este principio de acuerdo para que pueda ser considerado como tal, situación que previsiblemente se producirá el próximo 23 de septiembre, los directivos de las cajas indicaron a Efe que las perspectivas para lograrlo son "muy buenas", opinión que comparte la plataforma sindical mayoritaria, mientras que UGT ha lamentado que el acuerdo sea todavía "ese gran desconocido".