Y, por tanto, con la entrada del nuevo curso, la confederación empresarial tiene dos objetivos en sus relaciones con los sindicatos y con el Gobierno: en primer lugar, abrir de nuevo una negociación sobre el mercado de trabajo, pero esta vez solamente con los sindicatos, y sin el Ejecutivo.
Y, en segundo lugar, aprovechar el proyecto de Ley de Economía Sostenible para plantear la negociación de otras reformas que inciden en la competitividad de las empresas, como las de la fiscalidad, la energía o de las infraestructuras.
Lacasa anuncia que, “en una primera fase”, CEOE se propone “hablar de los temas sociolaborales que pertenecen al diálogo entre la patronal y los sindicatos, sin el Gobierno”, como, por ejemplo, “la reforma de la negociación colectiva, la entrada y salida del mercado de trabajo; una mayor presencia de las empresas de trabajo temporal en la intermediación laboral, y los sistemas de flexibilidad interna en las compañías, que tienen mucho recorrido, entre otros. Lo que son temas estrictamente laborales”.