Trabajo también ha aceptado la propuesta de la empresa sobre el complemento salarial que recibirán los trabajadores por los días de paro, que contemplaba el pago del 80% del sueldo.
El comité de empresa aprobó el 4 de diciembre, con los únicos votos del sindicato mayoritario (UGT), el pago, por parte de la empresa, del 95% salario de los trabajadores afectados por el ERE y del resto del complemento, por parte de la administración.
Según ha informado el portavoz de UGT en Ford, Gonzalo Pino, este ERE recoge "la misma filosofía del anterior" expediente, que ha afectado a 990 trabajadores de la planta entre los meses de septiembre y diciembre.
Por otra parte, se ha referido a la confianza de los sindicatos por que "la situación mejore algo" a partir de mediados del mes de febrero, cuando haya transcurrido ya un tiempo desde el lanzamiento del nuevo Fiesta, que está previsto para el día 13 de enero.
Para Pino, la producción debería ser de 700 vehículos del nuevo Fiesta y de alrededor de 1.000 vehículos del Focus, que se ha estado fabricando durante el último año, "para mantener los tres turnos de trabajo y la estabilidad de la plantilla en los próximos meses".
Si la demanda no permite llegar a esos 1.700 vehículos diarios, Pino considera que "habría que sentarse para seguir hablando".