CONTRA EL PLAN DE REESTRUCTURACIÓN

Una huelga de los periodistas de Le Monde impide que salga este lunes a la venta

Los problemas parecen aflorar en el mítico diario vespertino francés Le Monde. Este lunes los lectores de este periódico no podrán leer sus páginas después de que los trabajadores hayan realizado una huelga por el plan de reestructuración que prevé el despido de más de 130 trabajadores. Esta será la segunda vez en su historia que no salga a la luz debido a la protesta de sus trabajadores. Los sindicatos de periodistas han lanzado un llamamiento a todos los redactores de París para acudir a una manifestación frente al vespertino en solidaridad con sus colegas.

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Noticia publicada el 14-04-2008

LD (EFE) El mítico diario vespertino francés Le Monde no saldrá este lunes en los kioscos por segunda vez en su historia debido a una huelga en protesta por el plan de reestructuración que prevé el despido de 130 trabajadores. De este modo, será la primera vez que el diario no sea publicado por un motivo laboral interno, puesto que 1976, la otra fecha en la que no salió el rotativo, fue en protesta por la situación de sus colegas de France Soir

En este sentido, los trabajadores del rotativo galo han sido secundados en sus protestas por los de la página de Internet del diario, que pertenecen a una filial pero que han parado en solidaridad con sus compañeros. Además, los sindicatos de periodistas han lanzado un llamamiento a todos los redactores de París para acudir a una manifestación frente a la sede Le Monde en solidaridad con sus colegas.

Los trabajadores protestan por el plan de reestructuración anunciado la semana pasada por la dirección, que prevé suprimir 85 puestos de periodistas, un cuarto de la redacción, y 45 administrativos, para hacer frente a la deuda que arrastra la empresa. El proyecto recoge la idea de vender algunas de las filiales del grupo "deficitarias o no estratégicas".

La dirección aseguró que con este plan ahorrará 15 millones de euros en dos años, lo que le permitirá encontrar el equilibrio financiero en 2009 y entrar en zona de beneficios a partir de 2010.Los sindicatos se oponen al plan de venta de filiales y piden a la dirección que se negocien los despidos.