La CNMV discrimina a la mujer en su dirección mientras recomienda paridad a las empresas

(Libertad Digital) En el borrador del Código del Buen Gobierno, que refunde los Informes Olivencia y Aldama y que es voluntario para las empresas, se recomienda más presencia de la mujer en los consejos de administración de las sociedades cotizadas, unos órganos que deberán tener entre siete y quince miembros: "Cuando sea escaso o nulo el número de consejeras, el consejo deberá explicar los motivos y las iniciativas adoptadas para corregir tal situación".

 

La CNMV recomienda además a las compañías que busquen "deliberadamente, e incluyan entre los potenciales candidatos, mujeres que reúnan el perfil profesional buscado". Es más, las empresas deberán reflejar el resultado de esas políticas de paridad en el informe anual de gobierno corporativo, dentro de un apartado de género con información sobre distribución del personal por sexos.

 

Sin embargo, pese a tanta recomendación a las empresas, la CNMV presidida por Manuel Conthe no cumple sus recomendaciones en cuanto a la presencia de mujeres. En el organigrama de la Comisión Nacional del Mercado de Valores tan sólo figuran 16 mujeres de entre los 56 puestos claves de dirección del organismo regulador. Es decir, sólo una cuarta parte, y ninguna de ellas en los puestos más representaivos que controlan el organismo: Presidencia, Vicepresidencia y las tres Direcciones Generales existentes. Además, en el Comité Consultivo de la Comisión –excluido de la contabilidad anterior– el baremo es todavía peor. Tan sólo siete de los 36 puestos los cubren mujeres.

 

 

Debido al escándalo que provocó su decisión entre la profesión periodística, el presidente de la CNMV rectificó finalmente su pretensión de controlar los contenidos de las relaciones de las empresas cotizadas con los medios de comunicación, con especial énfasis en las exclusivas reveladas a los medios de comunicación, fuertemente criticadas por Conthe. Hasta tal punto llegaba el deseo de controlar estos hechos que el presidente de la CNMV envió una carta a las sociedades cotizadas y a la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) en la que mostraba su intención de realizar un control previo de la información que fluye entre las empresas y los analistas, los inversores y los medios de comunicación.

 

En la misiva advertía que éstas recomendaciones "no son de obligado cumplimiento, pero quien las siga reducirá el riesgo de infringir la Ley del Mercado de Valores". Se refería a que las sociedades tendrían que planificar "las reuniones y, en especial, el turno de preguntas, con el fin de evitar que al responder de forma improvisada a preguntas inesperadas, los directivos de la sociedad revelen información de trascendencia". Asimismo, afirmaba la misiva, las compañías tendrán que comunicar todos sus eventos a la CNMV "al menos con dos horas de antelación", detallando "objetivo, lugar, fecha y hora de la reunión, así como los medios técnicos" para que cualquier interesado pueda seguirla en directo.

 

Sin embargo, la CNMV no ha seguido sus propias recomendaciones, aunque finalmente quedaran sin efecto. Esta semana, como ya ha ocurrido con anterioridad, el diario Cinco Días ha publicado dos exclusivas sobre el borrador del Código de Buen Gobierno que prepara la CNMV. La filtración sólo podía venir del propio Organismo regulador. Hay que recordar que con motivo de la circulación de un falso dossier sobre el presidente del BBVA, Francisco González, durante el fallido asalto a la dirección del Banco por parte de la constructora Sacyr –con el apoyo del Gobierno–, el presidente de la CNMV mantuvo una agria disputa con el Grupo Prisa, en especial con la Cadena SER.

 

 

En pleno proceso de aprobación de la oferta hostil lanzada por Gas Natural sobre Endesa, la CNMV ha presentado el borrador de su Código de Buen Gobierno en el que recomienda a las empresas la eliminación de los blindajes contra las OPA y otras operaciones similares, y reclama que los estatutos de las cotizadas no dificulten "la toma de control de la sociedad mediante la adquisición de sus acciones en el mercado".

 

Según recoge este borrador, que la CNMV ha dado a conocer en la presentación oficial de este miércoles, las compañías que cuenten con un presidente ejecutivo deberían nombrar un vicepresidente de entre sus consejeros independientes, con facultad para solicitar la convocatoria de consejos de administración. El vicepresidente dirigirá "el proceso de evaluación" de presidente de la cotizada, además de hacerse eco de "las preocupaciones" de los consejeros externos. También podrá incluir nuevos puntos en el orden del día de los consejos de administración y organizar encuentros "de coordinación" entre los miembros externos de este órgano de gobierno.

 

El borrador de la CNMV dedica también un extenso capítulo a las personas que no pueden ser consideradas consejeros independientes, entre las que se incluyen las que hayan mantenido relación de negocios con la sociedad en el último año, las que lleven más de 12 años en el cargo o hayan sido empleados o consejeros ejecutivos en los últimos años.

 

El Grupo especial de trabajo que asesora a la CNMV sobre el código de buen gobierno ha comenzado este miércoles 18 la presentación del Proyecto en las cuatro Bolsas españolas y el procedimiento de consulta pública y la rueda de prensa coincide, curiosamente, con la presentación de los históricos resultados de Endesa.

 

El objetivo de Conthe es que antes del 31 de marzo el Grupo apruebe la versión definitiva de sus Recomendaciones para que, acto seguido,  la CNMV las envíe al Gobierno para su estudio y posterior aprobación.

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