LD (EFE) Desde el 2004 a la fecha, la compañía ha reducido su plantilla en unos 23.400 trabajadores, con un costo de unos 2.700 millones de dólares. La empresa espera que estas medidas se traduzcan en un aumento de su margen bruto de beneficios, es decir, antes de costos, hasta el 28 ó 29 por ciento de las ventas, desde el 25,5 por ciento del 2006. En dos años, la empresa espera que sus beneficios operacionales sean del 8 al 9 por ciento de sus ingresos, contra el 2,6 por ciento del año pasado.
Como parte del proceso de reestructuración, la empresa vendió el mes pasado su división de diagnóstico médico a la canadiense Onex en 2.550 millones de dólares. Al final del 2007, la empresa espera que su plantilla sea de unos 35.000 trabajadores, comparados con los 145.000 que tenía en 1988. En la media sesión de hoy las acciones de la compañía anotaban una baja de 0,79 dólares o un 2,96 por ciento hasta los 25,9 dólares.
Como parte del proceso de reestructuración, la empresa vendió el mes pasado su división de diagnóstico médico a la canadiense Onex en 2.550 millones de dólares. Al final del 2007, la empresa espera que su plantilla sea de unos 35.000 trabajadores, comparados con los 145.000 que tenía en 1988. En la media sesión de hoy las acciones de la compañía anotaban una baja de 0,79 dólares o un 2,96 por ciento hasta los 25,9 dólares.