LD (Europa Press) En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral -descontando las huelgas de funcionarios y extralaborales-, hasta abril se registraron 237 paros, con 140.594 trabajadores en plantilla, 43.563 implicados y 5,18 millones de horas perdidas, un 4,3% menos.
Sólo en el mes de abril se registraron 93 huelgas, un 17,7% más, que afectaron a 58.480 trabajadores, de los que 18.482 resultaron directamente implicados, un 26,8% menos. El número de horas perdidas por tales alteraciones sumó 3,3 millones, con un repunte del 25% respecto al mismo mes de 2007.
Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de abril incidió principalmente en Madrid, con 11 huelgas, seguida de Barcelona (8), Zaragoza (6), y Asturias, Guipúzcoa, Málaga, Sevilla y Valenciana, con 4 en cada caso. Atendiendo a los trabajadores implicados, Madrid también destacó sobre el resto de provincias, con 6.669 huelguistas. A continuación se situaron Barcelona, con 1.819, y Zaragoza, con 794.
Por ramas de actividad, los sectores más afectados por las huelgas de abril fueron metal, transportes y comunicaciones, otras industrias manufactureras, extracción y transformación de minerales no energético y productos derivados-industrias químicas, y otros servicios.
Del total de huelgas registradas en abril, 27 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron protagonizadas por 9.229 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 1,8 millones de horas de trabajo.
32 huelgas para presionar en los convenios
En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de abril, 32 huelgas se convocaron para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas. Éstas fueron protagonizadas por 6.830 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 789.616 horas.
Además, se registraron otros 8 conflictos para reivindicar incrementos salariales, en los que participaron 315 trabajadores, que perdieron 175.764 horas. En demanda de diversas mejoras, al margen del convenio, se produjeron 16 huelgas, con 6.794 trabajadores implicados y 1,6 millones de horas perdidas.
Para obtener el abono de salarios atrasados se produjeron ocho paros y otros 15 se convocaron para protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo. Por estos dos causas se perdieron 256.016 horas de trabajo.