(Libertad Digital) Según publica el rotativo norteamericano Houston Chronicle, la trama se basa en conductas ilícitas entre las que destacan la manipulación en los contratos, trabajar a tiempo parcial como consultores privados de petróleo, sostener relaciones sexuales con empleados de esas empresas y aceptar viajes para jugar golf y para esquiar, así como cenas, de acuerdo con tres informes divulgados por el inspector general del Departamento del Interior.
Los informes revelan la existencia de una "cultura de abuso de sustancias y promiscuidad" por parte de un pequeño grupo de personas "totalmente carentes de aceptación o adhesión a los estándares éticos del Gobierno", indicó el inspector general Earl E. Devaney. La oficina de Devaney ha invertido más de dos años y 5,3 millones de dólares en las investigaciones.
Una "casa de fraternidad"
Los informes describen un ambiente como de una "casa de fraternidad" al interior del Servicio de Administración de Minerales de Denver, oficina responsable del “mercadeo del petróleo y el gas natural que las empresas petroleras intercambian con el Gobierno en vez de hacer pagos de regalías en efectivo por perforar en tierras federales”.
El gobierno recibió 4.300 millones de dólares en esos pagos de regalías en especie el año pasado. El petróleo entonces fue revendido a las empresas petrolíferas o colocado para su almacenamiento en la reserva de emergencia del Gobierno estadounidense.
Entre 2002 y 2006, cerca de una tercera parte de los 55 integrantes que trabajaban en la oficina de Denver recibieron presuntamente regalos y gratificaciones de las empresas petroleras y de gas natural, entre ellas Chevron, Shell, Hess Corp. y Gary-Williams Energy Corp con sede en Denver, según los investigadores.
Sin remordimientos
Se da el caso de que dos corredores de petróleo, que recibieron regalos y gratificaciones en al menos 135 ocasiones, tal como señalan los informes, “no mostraron ningún remordimiento cuando se les hicieron notar sus actividades”. Incluso, Devaney asegura que la Chevron se negó a cooperar con la investigación. Sin embargo, el portavoz de la compañía, Don Campbell, afirma que su empresa "entregó todos los documentos que el gobierno solicitó hace meses".
Los informes indican que el ex director de la oficina de Denver, Gregory W. Smith, consumió cocaína y mantuvo relaciones sexuales con sus subordinados. El informe también agrega que Smith consiguió la adjudicación de contratos gubernamentales a una empresa constructora en la que trabajaba a tiempo parcial.