LD (EFE) El sindicato ha lanzado este llamamiento a las fuerzas políticas con representación parlamentaria a través de su secretario general, Cándido Méndez, quien asiste esta semana en Santander a un curso de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) sobre el centenario de la fundación del Instituto de Reformas Sociales.
Cándido Méndez adelantó cuáles serán las reivindicaciones de UGT al respecto: primero, que se "abandone definitivamente" la pretensión de "recortar" las pensiones cambiando el período de cálculo para que compute toda la vida laboral del trabajador; segundo, que se eleve la cuantía de todas las pensiones, especialmente de las mínimas; y tercero, que se regule el derecho a prejubilarse de los asalariados mayores de 50 años inmersos en una "reconversión" empresarial . Para atajar esta situación, UGT demanda que la prejubilación sea reconocida en la legislación laboral española como un "derecho universal" para los trabajadores de más de 50 años que se vean afectados por una "reconversión" en su empresa.
Al ser preguntado por los periodistas sobre la posibilidad de que el Pacto de Toledo sea renovado antes de final de año, como ha apuntado el ministro de Trabajo, Eduardo Zaplana, el secretario general de UGT subrayó que el acuerdo actual sobre el sistema público de pensiones tiene un "margen de interpretación" que corre el riesgo de aumentar y convertirse en "ambigüedad" al ser renovado. Por ese motivo, Mendez instó a los partidos a que, se renueve o no se renueve el Pacto de Toledo en las fechas previstas, todos ellos expongan a lo opinión pública lo que piensan sobre "el presente y el futuro de las pensiones" antes de las elecciones generales de 2004 y "de forma clara y meridiana".
Cándido Méndez adelantó cuáles serán las reivindicaciones de UGT al respecto: primero, que se "abandone definitivamente" la pretensión de "recortar" las pensiones cambiando el período de cálculo para que compute toda la vida laboral del trabajador; segundo, que se eleve la cuantía de todas las pensiones, especialmente de las mínimas; y tercero, que se regule el derecho a prejubilarse de los asalariados mayores de 50 años inmersos en una "reconversión" empresarial . Para atajar esta situación, UGT demanda que la prejubilación sea reconocida en la legislación laboral española como un "derecho universal" para los trabajadores de más de 50 años que se vean afectados por una "reconversión" en su empresa.
Al ser preguntado por los periodistas sobre la posibilidad de que el Pacto de Toledo sea renovado antes de final de año, como ha apuntado el ministro de Trabajo, Eduardo Zaplana, el secretario general de UGT subrayó que el acuerdo actual sobre el sistema público de pensiones tiene un "margen de interpretación" que corre el riesgo de aumentar y convertirse en "ambigüedad" al ser renovado. Por ese motivo, Mendez instó a los partidos a que, se renueve o no se renueve el Pacto de Toledo en las fechas previstas, todos ellos expongan a lo opinión pública lo que piensan sobre "el presente y el futuro de las pensiones" antes de las elecciones generales de 2004 y "de forma clara y meridiana".