(Libertad Digital) La SEPI afirma estar trabajando para conseguir los objetivos establecidos en el Plan de Viabilidad, aplicando medidas de reducción del gasto, mejora de los ingresos e introduciendo eficiencia en la gestión. Entre estas medidas se encuentra la posibilidad de un nuevo ERE, que podría afectar al 30 por ciento de la plantilla y que se sumaría al que ya se puso en marcha en el periodo 2001-2002, al que se han acogido cerca de 300 empleados
Según informa la agencia EFE, que cita fuentes de UGT en el Comité de Empresa, la dirección de RTVE está en plena negociación laboral y están generándose "muchas tensiones" por lo que es probable que la noticia de que el Estado asumirá la deuda de RTVE, cercana a 6.200 millones de euros, haya sido una filtración interesada.
Según UGT, estas negociaciones contemplan principalmente los costes de futuro, así que el ERE habría que integrarlo dentro de la asunción de la deuda y solucionarlo todo de forma definitiva. En estos momentos, la deuda de RTVE tiene el aval del Estado y se beneficia de la mejor calificación que dan los mercados a la deuda pública española. Sin contar los costes que generará este ERE, la deuda de RTVE incrementará la del Estado del 52 por ciento al 53 por ciento del PIB.
El Comité de Empresa ha reconocido que la dirección de la compañía pretende "un ajuste laboral importante", de en torno a los 2.800 trabajadores, "para proceder a un rejuvenecimiento de la plantilla". No obstante el comité opina que los actuales 8.400 trabajadores de la plantilla son necesarios para llevar adelante una renovada TVE con producción propia y una RNE -que actualmente está al límite de su plantilla-, que funcione, por lo que las bajas deberían ser cubiertas casi en su totalidad por gente joven.