LD (Agencias) Durante su participación en un acto convocado por la Universidad Politécnica de Madrid para conmemorar el décimo aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, Caldera dijo que la reforma, que se firmará antes de que acabe el mes de mayo, incluirá un "plan de choque" que premiará con "ayudas públicas" la conversión de contratos temporales en indefinidos.
Según dijo Caldera, la reforma no será "de mínimos", aunque, por sí sola, no será suficiente para solucionar los problemas del mercado laboral porque hay objetivos "difíciles de alcanzar en un sólo acuerdo", explicó. Esta reforma será sólo "un paso más" que habrá que ir ampliando "con sucesivas reformas", puntualizó. Aún así, el ministro afirmó que será "muy positiva" porque se centrará en resolver el problema de la excesiva temporalidad del mercado de trabajo (del 33,7 por ciento, según los datos de la última Encuesta de Población Activa del INE).
Caldera reiteró que, entre otros aspectos, la reforma limitará el encadenamiento de los contratos temporales (aunque tampoco precisó cómo ni cuánto) y que los incentivos al empleo fijo premiarán la contratación indefinida de origen (la del primer contrato).
Poco después, el secretario general de UGT, Cándido Méndez , anunció en un acto público en Sevilla que la medida servirá para facilitar "de manera masiva" la conversión de empleo temporal en indefinido. Méndez tampoco quiso explicar nada más por no "adelantar acontecimientos", pero dijo tener "fundadas expectativas" de que el plan "reducirá la temporalidad laboral en poco tiempo". Sin embargo, fuentes de CCOO dijeron a EFE que, aunque ese tema "se ha tratado" en la mesa de la negociación, aún "no está cerrado", por lo que consideraron "prematuro" anunciarlo cuando aún se está discutiendo.