L D (EFE) Aunque el ERE permitirá jubilar a quien tengan 50 años a 1 de enero de 2007, el portavoz precisó que estos trabajadores no dejarán su puesto de trabajo en RTVE hasta que cumplan los 52 años. También podrán acogerse a este Expediente de Regulación de Empleo las personas de menor edad, pero que cuenten con 24 años de antigüedad en la empresa; se contemplan igualmente bajas incentivadas.
Las fuentes de RTVE manifestaron que con este acuerdo se cierra todo el ciclo de reformas en Radiotelevisión Española. Estas reformas se han establecido a través de una nueva ley, aprobada por el Parlamento, por la que se crea la nueva Corporación RTVE que comenzará a funcionar en 2007, y cuyo presidente y Consejo de Administración serán elegidos por el Parlamento.
El acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) entre la dirección de RTVE y los sindicatos se firmará formalmente el próximo martes. La segunda pata de estas reformas ha sido el Plan de Saneamiento y Futuro, acordado en julio pasado por la SEPI y RTVE con los sindicatos, y que fue refrendado en septiembre pasado, de forma mayoritaria, por los trabajadores de Radiotelevisión Española.
Caffarel: RTVE "ha de ser líder" en el siglo XXI
La directora general de RTVE, Carmen Caffarel, dijo hoy a EFE que el acuerdo sobre el ERE alcanzado hoy con los sindicatos supone "un paso más hacia adelante" en la formación de la nueva Corporación, con una plantilla adecuada a un grupo mediático que "ha de ser líder" en el siglo XXI. "Estoy muy satisfecha con el cierre de la mesa de negociación y quiero felicitar a ambas partes porque no ha sido fácil y por lo que supone de futuro para una empresa que necesitaba esta medida", añadió.
También hay un apartado de bajas incentivadas, a las que pueden acogerse los que deseen abandonar el Ente independientemente de la edad que tengan, afirmó Caffarel, que se encuentra en Oviedo para asistir a la entrega de los Premios Príncipe de Asturias. Después de la firma del martes, el expediente se presentará al Ministerio de Trabajo. A partir de ese momento, las personas afectadas conocerán todas las condiciones del ERE, que será de "aplicación inmediata" en diciembre, dijo Caffarel. La nueva sociedad, constituida formalmente el pasado 13 de septiembre, estará plenamente operativa a primeros de 2007.
CCOO y UGT, satisfechos
Los sindicatos de RTVE han mostrado su satisfacción por el acuerdo. Tanto el secretario general de CCOO en RTVE, Marcel Camacho, como el de UGT, Francisco Andújar, manifestaron que se trata de un "buen acuerdo".
Camacho ha señalado que supone "el cierre de los aspectos fundamentales de la negociación". Considera que resta negociar el convenio colectivo de la nueva Corporación RTVE y de los trabajadores futuros. "Hemos cumplido buena parte del recorrido previsto en buenas condiciones", dijo este dirigente sindical. Este acuerdo, junto a otras medidas, como la incorporación de contratados y los futuros empleos, arrojará una cifra de trabajadores que "permitirá el desahogo" a la nueva Corporación RTVE pero, agregó, "el futuro de la empresa reside en el apoyo que dé el Parlamento, y en el sustento que se ofrezca a los objetivos de servicio público".