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Cada día más de 1,3 millones de empleados no van a trabajar

Cada día, más de 1,3 millones de ocupados no va a trabajar, según el Instituto Nacional de Estadística (INE). Esta cifra supone que todos los días casi el 7% de los ocupados en España no acude a su e,pleo. Pero de éstos, ¿cuántos han faltado por una razón justificada? (Volver)

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Golondri dijo el día 19 de Marzo de 2009 a las 08:35:08:
Sí, claro. La mayoría es que están malos. Es que es así. Y si se contratan a más mujeres que hombres no creo que estas falten más al trabajo. Seguramente que hay algunos/nas caras. Y luego lo pagan la mayoría. La jornada laboral en España es de las más largas de Europa. Así que de vagos nada.

La Seguridad Social es una mierda, por eso todos los ministros y la familia real no la usan, se van a clínicas privadas y no los vereremos en La Paz como a Franco. No entiendo como no les da verguenza usar clínicas privadas pagadas con dinero público y no comparten con los humildes ciudadanos normales la SS pública. Como los médicos de cabezara no dan abasto atienden mal y no suelen acertar con el diagnóstico y curarte a la primera. Tienes que ir dos veces para que te miren bien. Y cada vez pierdes horas esperando. Que necesitas una receta, a perder toda la mañana. Yo me he pasado 4 años sin faltar ni una sola vez al trabajo por enfermedad, sólo falté 1 día por fallecimiento de un familiar. He ido hasta con fiebre. Cosa que no volveré a hacer nunca porque se pasa muy mal y cuando llegó el día que tuve que pasar por una enfermedad que me hizo faltar en varias ocasiones, y eso que ni me dí de baja, las trabas que ponen las empresas son cabreantes cuando uno se encuentra enfermo y si quiere ir pidiendo certificados al de cabecera de que uno ha estado en el especialista, tiene irónicamente que volver a faltar al trabajo. País bananero.
principa dijo el día 19 de Marzo de 2009 a las 00:08:38:
Dos faltas sin justificar y a la puñetera calle, será quie no hay parados para cubrir esas plazas. ¿PERO QUIEN LE PONE EL CASCABEL AL GATO? Sres. que el trabajo es sagrado.
zapatocl dijo el día 18 de Marzo de 2009 a las 21:21:35:
¿Han probado ustedes a ir a su médico de cabecera de la Seguridad Social? ¿Creen que se ha enterado de qué les pasa? ¿Les ha mirado la garganta, los oídos o los ..evos? ¿Les ha auscultado? ¡Nooooo!!!!, que se contaminan ¿Con la información que ustedes le han facilitado, creen que puede firmar una baja, o un alta, o un certificado de salud,en condiciones? Naturalmente, el 99'99% se sentirá identificado y responderá que no, salimos a uno o dos minutos por paciente.
Por otra parte, ¿han tenido un accidente laboral o enfermedad profesional, o la cobertura de enfermedad la asume una Mutua (los nuevos caciques de los tiempos modernos)? Si ese es su caso, sabrán que aunque tengan una pierna o un brazo colgando, les dirán que están en perfectas condiciones para trabajar. Les pongo mi caso: cajero en una entidad bancaria; una luxación de hombro con vendaje adhesivo total del brazo izquierdo que tenía que llevar por debajo de la ropa; según el médico de la mutua estaba en condiciones para hacer mi trabajo que, mayoritariamente, consistía en contar fajos de billetes, ¿con una sola mano? ¡Demencial!, pero así "NOfuncionan" las cosas en este pais bananero. Por supuesto que la empresa no admitió este hecho.
frayFran dijo el día 18 de Marzo de 2009 a las 20:47:48:
Posiblemente medidas tendentes a flexibilizar el horario de trabajo, orientarlo a objetivos y no tanto a mero tiempo en la oficina e innovaciones tecnologicas como el teletrabajo, posibilitarian, en muchos casos, una mayor productividad y menor absentismo.
Kerboga dijo el día 18 de Marzo de 2009 a las 20:14:21:
Ante esta noticia, la conclusión aparente es que los españoles somos unos vagos, (aunque si que es aplicable a muchos, especialmente a los funcionarios y por regiones especialmente aplicable al "Pais" Vasco, don de hay mas vacaciones que incluso en Andalucia), y a partir de este tipo de noticias se nos crea la mala fama, extendida de buena gana por los nacionalsocialistas, sin embargo.......si se añaden alguna información adicional como los contratos fraudulentos que hacen las empresuchas en España con la complacencia de los sindicatos verticales, no creeis que la cosa cambiay es más, que se justifica???

(como contratos fraudulentos me refiero p. ej. a que te hagan un contrato de becario y tienes la responsabilidad de un trabajador senior)
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