En el punto 1 de sus 12 motivos para la movilización del próximo 18 de diciembre, UGT y CCOO dicen: "Desbloquear la negociación colectiva de 2009 y dar cumplimiento a lo pactado". Pues bien, desde el año 2002 en que se firmó el VI Convenio Colectivo, no se sabe absolutamente nada de las negociaciones entre Junta de Andalucía y sindicatos.

¿Se les habrá olvidado? Lo cierto es que los sindicatos se manifiestan contra los empresarios por entorpecer, dice ellos, la negociación colectiva, y en Andalucía no dicen ni pío ante el bloqueo de la negociación del convenio con la Junta. 

Por hacer un esquema de fechas:

1.- EL 15 DE NOVIEMBRE DE 2002 SE FIRMÓ EL VI CONVENIO COLECTIVO. EL ART. 4 DEL CONVENIO FIJABA EL ÁMBITO TEMPORAL HASTA EL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

2.- NO SE PRODUJO DENUNCIA DEL VI CONVENIO -SILENCIO SINDICAL Y DE LA JUNTA -,  Y EN 2007 SE PRORROGÓ EL CONVENIO COLECTIVO.

3.- PASÓ EL AÑO 2008 Y EL 28 DE OCTUBRE DE 2008 SE DENUNCIÓ POR CC.OO EL VI CONVENIO COLECTIVO.

4.- EL 17 DE NOVIEMBRE SE CONSTITUYÓ LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL VII CONVENIO COLECTIVO.

5.- HACE TIEMPO QUE NO SE REÚNEN Y ESTE AÑO CREEN QUE NO SE PRODUCIRÁN MÁS REUNIONES.

La prórroga del convenio tuvo lugar  en 2008, el año en el que hubo elecciones autonómicas y generales. ¿Tuvieron que ver los comicios con la parada del convenio de modo que los ciudadanos no se inquietasen con una algarabía social durante las elecciones? 

Durante 11 meses no se tocó el convenio y ya con las elecciones celebradas y un nuevo gobierno, el 17 de noviembre de 2008 se constituyó entre la Junta de Andalucía y los sindicatos UGT; CCOO y CSI-CSIF la comisión negociadora encargada de llegar a un acuerdo sobre el VII Convenio Colectivo. Desde entonces, no se ha llegado a un acuerdo sobre el que será VII Convenio, y las informaciones que llegan son confusas y tardías. 

Es decir, que desde la denuncia principal hasta hoy ha pasado UN AÑO, y desde la firma del VI convenio nada menos que siete años sometidos a revisiones de IPC. Pero contra la Junta y el partido que la sustenta no ha habido ni una sola movilización.

El acuerdo del dinero

Es posible, creen fuentes sindicales, que la clave del asunto está en que en estos días se va a cerrar la concertación social, el nuevo acuerdo de concertación, que es el acuerdo del dinero.

En este mes de noviembre, sindicatos, patronal y Junta de Andalucía van a firmar un nuevo acuerdo de concertación que es donde se recogen qué cantidades se asignan a unos y otros procedentes del erario público para apuntalarlos como agencias intermediaras de formación, de gestión, de colaboración con la Junta y de otras misiones.

Por estos acuerdos sin despreciar otras subvenciones, desde 2004 a enero de 2009, los sindicatos y los empresarios recibieron de la Junta nada menos que 420 millones de euros, es decir, 70.000 millones de las antiguas pesetas.

No hace falta ser adivino para saber que en cuento esté firmado el nuevo acuerdo se acordarán de la existencia del convenio colectivo Junta-Empleados, olvidado para "no entorpecer" la negociación.

La Junta, dicen los sindicatos, se escuda para obstruir la negociación en el Estatuto de la Función Pública que no acaba de salir ni de aprobarse. De momento, no se esperan nuevas reuniones, pero a la Junta nadie le hace una concentración, ni una movilización ni una huelga.

Los motivos de UGT y CCOO para manifestarse

Son motivos, al parecer, para atacar a los empresarios y al PP y no decir ni mú contra el PSOE, el Gobierno y la Junta. Porque visto sólo el punto primero, ya habría motivo para ir a manifestarse ante la presidencia de la Junta de Andalucía, pero, claro...

Doce motivos para la movilización del 12

Por todo ello, llamamos a los trabajadores de todo el país para que participen en la movilización general de Madrid del 12/12. Hay muchas razones para participar. Ahí
van doce:

1.-Desbloquear la negociación colectiva del 2009 y dar cumplimiento a lo pactado. Recuperar el diálogo social.
2.-Negociar con las organizaciones empresariales un Acuerdo Plurianual que aborde la política salarial, el excedente y los beneficios empresariales y el empleo, con la finalidad de erradicar la temporalidad injustificada fomentando el mantenimiento y la recuperación del empleo.
3.-Consolidar y mejorar la protección por desempleo y reorientar la actuación de los Servicios Públicos de Empleo y potenciar las políticas activas
4.-Reconsiderar el conjunto del sistema fiscal español, para hacerlo más equitativo, progresivo y suficiente para financiar las políticas que necesitamos
5.-Acometer nuevos programas de inversión pública en infraestructuras y transportes.
6.-Acelerar la construcción de centros educativos y sanitarios públicos
7.-Desarrollar la aplicación de la Ley de Dependencia
8.-Revisar el funcionamiento del sistema financiero y garantizar que fluya el crédito a familias y PYMES. Incrementar las líneas de crédito del ICO
9.-Cambiar el patrón de crecimiento. Avanzar hacia una base industrial sólida. Dar prioridad a las inversiones en I+D+i
10.-Crear un marco regulador de la política energética para asegurar la suficiencia, el ahorro y la sostenibilidad
11.-Mejorar el sistema educativo y, especialmente, la Formación Profesional
12.-Reforzar la protección social. Fortalecer el sistema público de pensiones