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Si a esto unimos que el servicio de Defensa Legal de la mujer de UGT de Andalucía denuncia que la discriminación sexual aumenta en el ámbito laboral. Según un informe de UGT, por ejemplo, las demandas por discriminación a raíz del embarazo se duplican en un año. Esta evolución “tan negativa”, según manifestó la secretaria de la Mujer de UGT-A, María Dolores Gavilán “pone de manifiesto que la Ley 3/2007 para la Igualdad Efectiva de las mujeres y los hombres no está logrando los resultados previstos ya que, no sólo no se ha conseguido mejorar la situación laboral de la mujer, sino que ante determinadas situaciones, como la maternidad, prácticamente se ha duplicado el número de problemas denunciados”...
Si además le unimos que el informe La estabilidad laboral en Andalucía elaborado por el Centro de Estudios Andaluces, organismo dependiente de la Junta, confirma que la probabilidad de tener un empleo indefinido depende también de la variable de género. Dicho más claramente, ser mujer dificulta en la actualidad encontrar un trabajo fijo en mayor medida que ser hombre. Tras años de supuesto feminismo y de sucesivas subvenciones a la igualdad, el dato no deja de ser relevante. El bla, bla, bla del socialismo arregimentado en Andalucía va por camino diferente al de los hechos...
Si además le unimos que Andalucía está en la cola de los salarios femeninos de toda España. El salario medio de las mujeres en Andalucía es el más bajo de España. Nosotros hicimos este informe en agosto. La retribución media anual de las mujeres en Andalucía, 6.910 euros, es la más baja del total de comunidades autónomas y un 24,4 por ciento inferior al salario bruto que perciben de media los hombres andaluces, 9.145 euros, según recoge el Informe de Impacto de Género que incluye el Presupuesto de Andalucía para 2007. El estudio señala basándose en datos de 2004 que existe una diferencia de 5.269 euros entre el sueldo medio de las mujeres de la comunidad andaluza y el que percibían las del Cantabria, que, con 12.179 euros, eran el más alto del país. Esto pasa tras 25 años de gobiernos socialistas y un bla, bla, bla infinito sobre la igualdad de la mujer. En el peor de los casos, hipocresía y dejadez. En el mejor, ineficacia exasperante...
Si además consideramos que Andalucía tiene salarios femeninos por debajo de los masculinos. Los dos cuadros que vienen a continuación nos permiten ver la diferencia salarial hombre-mujer en Andalucía y en España. El primer cuadro se refiere a los hombres. Y el que sigue, a las mujeres. Comparando ambos se advierte que el salario medio de los hombres, situado en 16.194 euros, fue casi 5.500 euros superior al de las mujeres, que no alcanza los 11.000. Esta tendencia se repite a nivel nacional, donde los hombres cobraron una media de 19.314 euros el año pasado, frente a los casi 13.500 percibidos por las mujeres. ...


Si además tomamos nota de que Andalucía tiene una de las mayores diferencias salariales hombre-mujer a trabajos iguales de España. Vean como lo muestra el Instituto Nacional de Estadística.

Y si, por terminar aquí, anotamos que los datos del Instituto de Estadística de Andalucía y de la Consejería para la Igualdad relativos al año 2006 analizados por el PP revelan que la conciliación de la vida laboral y familiar es una tarea imposible en más de la mitad de las ciudades andaluzas... salvo que uno mismo decida cuidar de los niños o pagar para que lo hagan, ya que para el presente curso 2006-2007 la Junta tan sólo ha ofrecido plazas de guardería pública o concertada en 360 municipios de los 769 existentes en Andalucía, es decir, en el 46,9% del total. Las familias que viven en las restantes 409 localidades (el 53,4%) no dispone ni siquiera de un puesto de estas características...
Si tenemos en cuenta todo eso, el bla, bla, bla socialista acerca de la igualdad es aún más escandaloso.
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