Enamórate
La Ilustración Liberal
Móviles & PDA
Email gratuito
Cursos y masters
- César Vidal recuerda que la responsabilidad de Carrillo en Paracuellos está probada
- Carrillo dice ahora que hizo todo lo posible para evitar la matanza de Paracuellos
- Los jueces condenan el despido de una mujer que se negó a echar trabajadores para contratar a socialistas
- Detienen a cuatro actores al confundir el rodaje de una escena con violencia real
- El juez Garzón ordena la primera exhumación en el Valle de los Caídos
- La debilidad de Soraya, consecuencia de la falta de liderazgo de Rajoy
- Felipe González dice que España sufrirá una crisis mayor que las de los 80 y los 90
- Trillo a Pumpido: "Tiene toda nuestra desconfianza, téngalo en conciencia"
- El embajador de EEUU: "Zapatero nunca me pidió un encuentro con Bush"
- Policías nacionales son inculpados y sancionados si tienen golpes con el coche
- Carrillo dice ahora que hizo todo lo posible para evitar la matanza de Paracuellos
- Pajín augura que Obama y Zapatero serán "grandes aliados"
- Los terroristas de ETA afirman que obligarán al Gobierno a "sentarse de nuevo"
- El juez Garzón ordena la primera exhumación en el Valle de los Caídos
- Obama ganó las elecciones gracias a los afroamericanos, hispanos y nuevos votantes
- Gallardón: "Tenemos que estar en el puesto que el partido nos ha encomendado"
- César Vidal recuerda que la responsabilidad de Carrillo en Paracuellos está probada
- Blanco dice que para la dictadura cubana lleva un mensaje de "apertura"
- Los jueces condenan el despido de una mujer que se negó a echar trabajadores para contratar a socialistas
- Felipe González dice que España sufrirá una crisis mayor que las de los 80 y los 90
LD (EFE) Según ha informado el Departamento en un comunicado, la suspensión de contratos se autoriza en cuatro tramos, el primero de los cuales prevé que afecte a 750 trabajadores durante 50 días entre noviembre y diciembre de 2008.
En este mismo período de noviembre a diciembre, la Generalidad autoriza a suspender los contratos de 1.969 trabajadores durante 5 días, y de 1.783 trabajadores durante 19 días.
Por último, la autoridad laboral catalana aprueba la suspensión de los contratos de 750 trabajadores de Seat durante 212 días entre enero y julio de 2009.
En este mismo período de noviembre a diciembre, la Generalidad autoriza a suspender los contratos de 1.969 trabajadores durante 5 días, y de 1.783 trabajadores durante 19 días.
Por último, la autoridad laboral catalana aprueba la suspensión de los contratos de 750 trabajadores de Seat durante 212 días entre enero y julio de 2009.
Trabajo señala en el comunicado que ha autorizado "parcialmente" la regulación de empleo presentada por Seat el pasado 3 de octubre al considerar que "las causas alegadas para adaptar el ritmo de fabricación a la bajada de ventas de los últimos meses, así como la corrección en el descenso de sus previsiones de ventas, justifican la adopción de esta medida".
Condiciones
El departamento pone como condición a Seat que los trabajadores a los que prevea suspender los contratos que tengan un saldo positivo de horas con la empresa –sumando la cuenta colectiva de horas, los días de jornada industrial pendientes de disfrutar y su cuenta de horas personal– agoten este saldo antes de la suspensión.
Para reducir el impacto social del expediente, la empresa se ha comprometido, entre otras medidas, a complementar la prestación de paro que recibirán los trabajadores hasta alcanzar un 80 por ciento de su sueldo.
Además, las suspensiones temporales se llevarán a cabo, en la medida de lo posible, con trabajadores que se apunten voluntariamente.
También se establecerá un sistema de rotación de trabajadores con contratos suspendidos para reducir el tiempo que cada trabajador individualmente pasará en esta situación, que no superará los dos meses, y se evitará suspender los contratos de los mayores de 53 años para no perjudicar sus expectativas de pensión de jubilación.
Igualmente, quedarán excluidos del expediente los trabajadores que lleven menos de un año en la empresa, para evitar que haya empleados que queden sin subsidio de desempleo.
Para reducir el impacto social del expediente, la empresa se ha comprometido, entre otras medidas, a complementar la prestación de paro que recibirán los trabajadores hasta alcanzar un 80 por ciento de su sueldo.
Además, las suspensiones temporales se llevarán a cabo, en la medida de lo posible, con trabajadores que se apunten voluntariamente.
También se establecerá un sistema de rotación de trabajadores con contratos suspendidos para reducir el tiempo que cada trabajador individualmente pasará en esta situación, que no superará los dos meses, y se evitará suspender los contratos de los mayores de 53 años para no perjudicar sus expectativas de pensión de jubilación.
Igualmente, quedarán excluidos del expediente los trabajadores que lleven menos de un año en la empresa, para evitar que haya empleados que queden sin subsidio de desempleo.
Hay 1 comentarios. Léalos aquí
NOTA: Los comentarios se añaden a una cola, y son revisados por personal de nuestra redacción a diario,
entre las 9:00 y las 23:00. Los que sean remitidos fuera de este horario, serán aprobados al día siguiente.
Libertad Digital se reserva el derecho a rechazar, extractar o editar los comentarios enviados por los lectores.
Libertad Digital no se responsabiliza de las opiniones vertidas por terceros en este medio, y no está
necesariamente de acuerdo con ellas al publicarlas. Este servicio está regulado tambiém por
nuestros términos y condiciones. Si no tiene cuenta de usuario, pinche aquí. Si tiene problemas con su contraseña, acuda aquí.
