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Noticia publicada el 10-07-2008
L D (Europa Press) Según una encuesta realizada por la compañía de recursos humanos y trabajo temporal Kelly Services entre 115.000 trabajadores de 33 países, casi la mitad de los más de 1.200 empleados españoles que participaron en este estudio consideran que su currículum no les presenta de la mejor forma posible ante los empleadores y las empresas.
Además, el 37% dudan de cómo se desenvuelven en las entrevistas de trabajo, mientras que el 67% opinan que lo hacen bien. Para el 17% de los españoles hacer estas entrevistas es la "peor" parte de un proceso de selección.
Sin embargo, para el 52% la parte menos agradable es la de esperar la respuesta del empleador o del empresario. Dos de cada tres trabajadores españoles afirman que las empresas les tratan justamente en los procesos de selección, el 32% opina que esto sucede a veces y el 3% dice que nunca se han sentido bien tratados.
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