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PARA CUMPLIR SU PLAN DE VIABILIDAD

El Grupo Zeta despide el año con un ERE que afecta a 531 empleados

Tras no lograr "avances significativos" en las negociaciones entre el comité de empresa y la dirección, el Grupo Zeta ha comunicado que este miércoles presentará un Expediente de Regulación de Empleo (EFE) que afecta a 531 empleados.

Tras no lograr "avances significativos" en las negociaciones entre el comité de empresa y la dirección, el Grupo Zeta ha comunicado que este miércoles presentará un Expediente de Regulación de Empleo (EFE) que afecta a 531 empleados.
(Libertad Digital) Cada vez hay más sectores afectados por la crisis económica. En el ámbito de los medios de comunicación, el Grupo Zeta ha anunciado que presentará este miércoles un ERE que afectará a 531 empleados de los 2.300 que tiene en plantilla para poder cumplir con su plan de viabilidad.
 
Según el comunicado emitido por el grupo, en el último mes y medio se han celebrado negociaciones entre la dirección del Grupo Zeta y los comités de empresa sin que se hayan producido avances significativos.
 
En cualquier caso, este comunicado señala que la presentación del ERE no significa que concluyan las negociaciones sino que con ello simplemente se da “un paso a una fase de consultas y negociación, que la ley garantiza durante un plazo mínimo de 30 días”.
 
Este período de consultas es un mandato legal y, por tanto, es obligatorio para las empresas, por lo que supone una garantía para los trabajadores y sus representantes.
 
Según asegura el grupo, esta medida es “imprescindible” para cumplir el Plan de Futuro y Viabilidad de la compañía para los tres próximos años. En su opinión, cualquier retraso en la adopción de las medidas previstas pondría en “gravísimo riesgo” el futuro del Grupo Zeta y del conjunto de los trabajadores.
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