LD (Agencias) Durante su discurso en la Junta General de Accionistas Extraordinaria de Prisa, Cebrián ha anunciado que los salarios de ejecutivos y directivos quedarán congelados por encima de los 80.000 euros de sueldo bruto anual.
También ha anunciado que se revisará el consumo de materias primas, cesarán en su actividad las operaciones en pérdida que no sean estratégicas y se continuará con el proceso de desinversión en filiales y empresas.
Este proceso se realizará estableciendo alianzas y compromisos similares a los ya ensayados en la división de radio, mediante acuerdos que permitan reducir el endeudamiento y aumentar su capacidad de expansión.
Cebrián ha explicado que no se busca un plan de ahorro coyuntural que perjudique el futuro de la sociedad, "basado en la excelencia de sus productos", y ha anunciado: Nos esforzaremos por mantener el máximo nivel de empleo, en la seguridad de que los sindicatos y los representantes de los trabajadores colaborarán a este respecto con los responsables de la gestión".
El consejero delegado ha expuesto su convencimiento de que para sobrevivir "son precisas estructuras más flexibles y dinámicas, por lo que se hará una reorganización de la gestión del grupo con un responsable único al frente de cada división, con reducción de gastos suntuarios e improductivos, entre otros aspectos.
No obstante, ha explicado que Prisa espera cerrar este año con una facturación cercana a los 4.000 millones de euros y un Ebitda (resultado bruto de explotación) de más de 900 millones y dijo que, a pesar de la crisis, batirá nuevamente récords históricos en 2008.