L. D. / Ep.-
En el citado informe, al que tuvo acceso Europa Press, se reconocen varios factores para explicar la escasez de alistamiento al nuevo Ejército Profesional. A juicio del departamento que dirige Federico Trillo, los jóvenes asumen “menos todavía” las cuestiones relacionadas con las acciones de las Fuerzas Armadas “como instrumento de la acción exterior del Estado” que motivan la presencia de los Ejércitos españoles “en diversas partes del mundo en cumplimiento de los compromisos internacionales”.
Otro factor es, a juicio de Defensa, la evolución demográfica. Según expresa el informe, “desde 1991, la potencial bolsa de aspirantes no ha dejado de disminuir debido al bajo índice de natalidad en España”. Como tercer factor, el Ministerio de Defensa señala la evolución del paro juvenil. Según dice el informe, “una tendencia que para el conjunto de la sociedad es muy buena noticia (el descenso del paro), se convierte para las Fuerzas Armadas en una dificultad añadida por lo que de competición con otros focos de empleo supone”. “Hay que tener en cuenta que en muchas provincias españolas se está llegando al pleno empleo , lo que dificulta notablemente las labores de captación”, añade.
El Ministerio explica que los planes para la profesionalización de las Fuerzas Armadas tenían como objetivo para el año 2000 alcanzar los 85.000 efectivos de militares profesionales de tropa y marinería (57.000 en Tierra, 16.700 en la Armada y 11.300 en Aire). En el documento, recuerda que en el año 2000 se publicaron cinco incorporaciones de tropa y marinería profesional, en las que hubo 41.370 solicitudes de las que fueron nombrados alumnos 22.812. Ello, a juicio de Defensa, “supone un buen resultado, aunque no suficiente para alcanzar los 28.000 previstos para reponer bajas y reclutar 17.500 nuevos soldados y marineros".
En 2000 se produjo un incremento neto de 8.626 nuevos militares profesionales de tropa y marinería, con lo que a final de año hubo 76.126 efectivos de esta categoría incorporados a las Fuerzas Armadas. Según el Ministerio de Defensa, a finales de junio de este año el número de militares profesionales de tropa y marinería era de unos 78.200 efectivos. Durante las dos primeras convocatorias de 2001, hubo 12.657 solicitudes. De ellos, 5.799 fueron nombrados alumnos.
En el texto también se reconoce que el índice de renovaciones de compromiso ha descendido "ligeramente" con respecto a 1999, pasando de un 84 por ciento a un 78 por ciento en 2000. Durante los primeros seis meses del año 2001, el índice de renovaciones descendió al 72 por ciento.
Suavizar las exigencias para aumentar las incorporaciones
El Departamento que dirige Federico Trillo señala que, para aumentar el número de potenciales aspirantes, se produjeron modificaciones en las convocatorias que afectaron, entre otros, al cuadro médico de exclusiones. Así, se cambiaron aspectos relativos a la talla, el índice de la masa corporal, el aparato de la visión y el cociente intelectual. Las bajas por reconocimiento médico fueron de un 15,71 por ciento en 2000.
En cuanto a las pruebas físicas, las marcas exigidas en 2000 fueron diferentes para hombres y mujeres, "siendo menores para éstas que para aquellos". Asimismo, Defensa explica que por primera vez se exigió un nivel de aptitud física "acorde con cada especialidad". "El resultado se considera muy positivo, dado que las bajas de 2000 fueron un 2,91 por ciento, la mitad que el anterior", añade.
Asimismo, Defensa dice que "por primera vez se exigió un nivel de estudios acorde con cada especialidad y para la mayoría de las especialidades no se requirió titulación académica". Un total de 730 aspirantes sin titulación fueron nombrados alumnos, el 3,38 por ciento del total. Por último, Defensa recuerda que se amplió la edad máxima de los aspirantes de 25 a 27 años cumplidos para poder participar en las convocatorias. Finalmente, 1.606 aspirantes mayores de 25 años fueron nombrados alumnos.
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Otro factor es, a juicio de Defensa, la evolución demográfica. Según expresa el informe, “desde 1991, la potencial bolsa de aspirantes no ha dejado de disminuir debido al bajo índice de natalidad en España”. Como tercer factor, el Ministerio de Defensa señala la evolución del paro juvenil. Según dice el informe, “una tendencia que para el conjunto de la sociedad es muy buena noticia (el descenso del paro), se convierte para las Fuerzas Armadas en una dificultad añadida por lo que de competición con otros focos de empleo supone”. “Hay que tener en cuenta que en muchas provincias españolas se está llegando al pleno empleo , lo que dificulta notablemente las labores de captación”, añade.
El Ministerio explica que los planes para la profesionalización de las Fuerzas Armadas tenían como objetivo para el año 2000 alcanzar los 85.000 efectivos de militares profesionales de tropa y marinería (57.000 en Tierra, 16.700 en la Armada y 11.300 en Aire). En el documento, recuerda que en el año 2000 se publicaron cinco incorporaciones de tropa y marinería profesional, en las que hubo 41.370 solicitudes de las que fueron nombrados alumnos 22.812. Ello, a juicio de Defensa, “supone un buen resultado, aunque no suficiente para alcanzar los 28.000 previstos para reponer bajas y reclutar 17.500 nuevos soldados y marineros".
En 2000 se produjo un incremento neto de 8.626 nuevos militares profesionales de tropa y marinería, con lo que a final de año hubo 76.126 efectivos de esta categoría incorporados a las Fuerzas Armadas. Según el Ministerio de Defensa, a finales de junio de este año el número de militares profesionales de tropa y marinería era de unos 78.200 efectivos. Durante las dos primeras convocatorias de 2001, hubo 12.657 solicitudes. De ellos, 5.799 fueron nombrados alumnos.
En el texto también se reconoce que el índice de renovaciones de compromiso ha descendido "ligeramente" con respecto a 1999, pasando de un 84 por ciento a un 78 por ciento en 2000. Durante los primeros seis meses del año 2001, el índice de renovaciones descendió al 72 por ciento.
Suavizar las exigencias para aumentar las incorporaciones
El Departamento que dirige Federico Trillo señala que, para aumentar el número de potenciales aspirantes, se produjeron modificaciones en las convocatorias que afectaron, entre otros, al cuadro médico de exclusiones. Así, se cambiaron aspectos relativos a la talla, el índice de la masa corporal, el aparato de la visión y el cociente intelectual. Las bajas por reconocimiento médico fueron de un 15,71 por ciento en 2000.
En cuanto a las pruebas físicas, las marcas exigidas en 2000 fueron diferentes para hombres y mujeres, "siendo menores para éstas que para aquellos". Asimismo, Defensa explica que por primera vez se exigió un nivel de aptitud física "acorde con cada especialidad". "El resultado se considera muy positivo, dado que las bajas de 2000 fueron un 2,91 por ciento, la mitad que el anterior", añade.
Asimismo, Defensa dice que "por primera vez se exigió un nivel de estudios acorde con cada especialidad y para la mayoría de las especialidades no se requirió titulación académica". Un total de 730 aspirantes sin titulación fueron nombrados alumnos, el 3,38 por ciento del total. Por último, Defensa recuerda que se amplió la edad máxima de los aspirantes de 25 a 27 años cumplidos para poder participar en las convocatorias. Finalmente, 1.606 aspirantes mayores de 25 años fueron nombrados alumnos.
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