L D (EFE) Tras participar el Foro de Madrid por la competitividad, organizado por la patronal madrileña CEIM, Cuevas subrayó que CEOE no aceptará "en ningún momento" que "no se aumente la flexibilidad general a cambio de reducir significativamente las cuotas sociales". Las cotizaciones sociales "afectan directamente a la competitividad" y "requieren un tratamiento" y, por ello, "no podemos aceptar que se confundan ambas cosas", afirmó.
Este aspecto es algo que "debe quedar muy claro a los sindicatos y al Gobierno" en esta negociación, insistió. El presidente de CEOE hizo estas declaraciones después de que una delegación de la patronal encabezada por su secretario general, Juan Jiménez de Aguilar, se reuniera ayer por la tarde con el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez. Por el momento, precisó Cuevas, en estas entrevistas con los representantes del Ministerio de Trabajo, "estamos cambiando impresiones" porque una negociación de estas características requiere "prudencia y paciencia".
En su opinión, la necesidad de mejorar la competitividad de la economía española requiere acuerdos "lo más amplios posibles". En ese sentido, Cuevas afirmó que en el Gobierno ve "ánimo negociador", aunque "no sé si valora suficientemente la intensidad del acuerdo" y "si éste debe ser exigente" o si, por el contrario, "se conforma con un acuerdo de mínimos". Los sindicatos "creo que también prefieren acuerdos amplios" pero la diferencia es que, mientras que CEOE quiere "combinar la flexibilidad y la seguridad en el trabajo", CCOO y UGT "dan prioridad a la rigidez en el trabajo" y en todos los aspectos, "no sólo en el despido". Sobre la posibilidad de que los agentes sociales y el Ejecutivo cierren un acuerdo antes del verano, Cuevas dijo que "nos gustaría que fuera así", aunque "no sé si es posible o no", porque "depende mucho de los sindicatos", subrayó.
Este aspecto es algo que "debe quedar muy claro a los sindicatos y al Gobierno" en esta negociación, insistió. El presidente de CEOE hizo estas declaraciones después de que una delegación de la patronal encabezada por su secretario general, Juan Jiménez de Aguilar, se reuniera ayer por la tarde con el secretario general de Empleo, Valeriano Gómez. Por el momento, precisó Cuevas, en estas entrevistas con los representantes del Ministerio de Trabajo, "estamos cambiando impresiones" porque una negociación de estas características requiere "prudencia y paciencia".
En su opinión, la necesidad de mejorar la competitividad de la economía española requiere acuerdos "lo más amplios posibles". En ese sentido, Cuevas afirmó que en el Gobierno ve "ánimo negociador", aunque "no sé si valora suficientemente la intensidad del acuerdo" y "si éste debe ser exigente" o si, por el contrario, "se conforma con un acuerdo de mínimos". Los sindicatos "creo que también prefieren acuerdos amplios" pero la diferencia es que, mientras que CEOE quiere "combinar la flexibilidad y la seguridad en el trabajo", CCOO y UGT "dan prioridad a la rigidez en el trabajo" y en todos los aspectos, "no sólo en el despido". Sobre la posibilidad de que los agentes sociales y el Ejecutivo cierren un acuerdo antes del verano, Cuevas dijo que "nos gustaría que fuera así", aunque "no sé si es posible o no", porque "depende mucho de los sindicatos", subrayó.