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Arias Cañete califica de “positivo” el "consenso" entre Gobierno y agentes sociales para la reforma laboral

El PP habría sido más ambicioso, pero los retoques que el Gobierno ha presentado solemnemente como "reforma laboral" suponen, para los populares, un "avance en la senda del diálogo y del consenso". Miguel Arias Cañete y Ana Pastor han calificado como "positivo" un acuerdo que no aborda ninguno de los problemas estructurales del mercado de trabajo que Zapatero se comprometió a reformar en su discurso de investidura. Pese a ello, lo consideran un signo de "modernización" de un modelo que los populares intentaron reformar en 2002 y desistieron por una huelga general fallida.

El PP habría sido más ambicioso, pero los retoques que el Gobierno ha presentado solemnemente como "reforma laboral" suponen, para los populares, un "avance en la senda del diálogo y del consenso". Miguel Arias Cañete y Ana Pastor han calificado como "positivo" un acuerdo que no aborda ninguno de los problemas estructurales del mercado de trabajo que Zapatero se comprometió a reformar en su discurso de investidura. Pese a ello, lo consideran un signo de "modernización" de un modelo que los populares intentaron reformar en 2002 y desistieron por una huelga general fallida.
(Libertad Digital)  La secretaria de Política Social y Bienestar del PP, Ana Pastor, y el secretario ejecutivo de Economía y Empleo, Miguel Arias Cañete, han señalado que los dos años de diálogo social exigían un acuerdo con mayúsculas, que abordara todos los elementos de modernización y reforma de nuestro sistema de relaciones laborales.  

Arias Cañete, que ha calificado de “positivo” el avance en “la senda del diálogo y del consenso en la mejora del sistema de relaciones laborales iniciado por el Partido Popular en 1997”, considera que con este acuerdo, el Gobierno no ha abordado medidas fundamentales para mejorar el sistema de relaciones laborales.

“El acuerdo debería haber sido más ambicioso, abordar la negociación colectiva, la siniestralidad laboral, introducir elementos de lucha contra la temporalidad en el sector público y, en definitiva, configurar un marco de relaciones laborales, más moderno, más flexible que pueda garantizar la competitividad de la economía española”, aseguró.  

Asimismo, Arias Cañete ha señalado que esta política de modernización del sistema laboral  se “contradice” con el impulso del Gobierno a Estatutos de Autonomía que “introducen elementos de ineficacia, sino de ruptura práctica de nuestro  mercado laboral”. “Se contradicen unas políticas de modernización con otras políticas de desintegración”, concluyó. 
 
El responsable de Economía del PP ha señalado también que a la hora de afrontar la reforma del sistema de relaciones laborales español “el Parlamento tiene mucho que decir” porque se trata de “un elemento fundamental para  la competitividad de la economía española”.  

Por ello, si el Gobierno pretende abordar reformas de alcance legal como el Estatuto de los Trabajadores, el dirigente popular ha abogado “por abrir un período  de enmiendas” en el Parlamento. En este sentido, Arias Cañete ha afirmado que no es razonable que una norma de esta envergadura se tramite como decreto ley y ha anunciado que el Partido Popular pedirá que se tramite como proyecto de ley ordinaria.  

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