Según un reciente informe de Adecco Professional, el primer estudio de mercado de las ofertas de empleo existentes en el primer semestre de 2009, a pesar de la caída interanual de un 40% en las ofertas de empleo, los profesionales estrella en estos momentos son: el médico especialista, el comercial senior, el programador informático y agente de seguros.
Por sectores, tres producen más de 1 de cada 3 de los puestos ofertados en el primer semestre del año: el sector sanitario (14,2% del total), el de informática y electrónica (13,7% del total), y el de telecomunicaciones y nuevas tecnologías (11% del total).
Por el contrario, los más afectados por la crisis son el sector de automoción, textil y moda, transporte aéreo, ferroviario y marítimo, con menos de un 1% del total de ofertas analizadas.
A la hora de analizar las más de 25.000 ofertas de empleo en función del perfil profesional, dos de cada cinco (40%) pertenecen a perfiles de ventas o comerciales, mientras que un 23% van destinadas a perfiles informáticos.
En tercer lugar, el 13,2% de las ofertas corresponde a perfiles sanitarios, un 7,2% hace referencia a los de ingeniería y un 6,5% a perfiles financieros. El resto de perfiles representan el 11%, entre los que se englobarían posiciones científicas, de recursos humanos, administración y legales, así como de marketing y publicidad.
Entrando más en detalle en cada uno de los grupos, en los perfiles del área comercial y de ventas 6 son los que cuentan con mayor demanda en función de las ofertas analizadas. El comercial senior acapara más de la mitad de las ofertas (54%), seguido por el delegado comercial (13%). A estos dos perfiles les seguirían el key account manager y el product manager (ambos con el 6%) y con un 5%, se situarían el director comercial y el técnico de marketing.
Otros perfiles menos demandados pero que conjuntamente suman el 11% restante de ofertas de empleo publicadas son el brand manager, el business development manager, el director de zona o el ejecutivo de cuentas, entre otros.
Dentro de los perfiles informáticos, las ofertas de programadores son las que cuentan con un mayor número, concretamente del 29% del total, seguidas por los ingenieros informáticos (17%) y los técnicos (15%). Les seguirían los consultores (9%), informáticos de FP (7%), administradores (6%) y, en último lugar, los analistas y jefes de proyecto (ambos con un 3%).
Otras categorías menos necesitadas pero que suman el resto de ofertas publicadas (11%) son los diseñadores web, integradores de sistemas, responsables de I+D+I, o los auditores de informática.
Respecto a los perfiles de ingeniería, un 38% de las ofertas demanda ingenieros industriales mientras que un 12% lo hace de ingenieros de aeronáutica. Con menor representatividad, se situarían los ingenieros navales (10%), de caminos (8%) y telecomunicaciones (6%).
Un 26% de las ofertas haría referencia a otras especialidades de ingeniería con menor representación que agruparían a ingenieros agrónomos, de sistemas, de obras públicas, de proyectos y forestales.
En las ofertas para perfiles sanitarios destacan, por encima del resto, la demanda de perfiles médicos (especialistas y generales), ya que representan el 32% de las ofertas publicadas de esta categoría.
Del total de los perfiles sanitarios, el 18% de las oportunidades de empleo son para médicos especialistas, seguidos por DUES, con el 16%, y por médicos generales, con un 14%. Les seguirían a continuación los auxiliares clínicos, con un 12% del total de ofertas, los fisioterapeutas (10%), los visitadores médicos (9%) y, por último, los técnicos de prevención de riesgos laborales, con un 7% de las ofertas de estos perfiles médicos y sanitarios.
El restante 14% de ofertas del perfil sanitario corresponden a ópticos, nutricionistas,
higienistas dentales, homeópatas, entre otras especialidades.
Dentro de las especialidades sanitarias, los médicos quirúrgicos son los que gozan de mayor demanda, en el 24% de los casos, seguidos de cerca por los de familia (19%) y los pediatras (18%). Con un menor porcentaje se situarían los radiólogos (11%), anestesistas (10%) y los médicos del trabajo (6%), entre otras especialidades.
En último lugar, y dentro de este análisis por grupos en función del perfil profesional de las ofertas analizadas, en el área de los perfiles financieros y legales, un 23% de las ofertas corresponden a agentes de seguros, seguidos, con un 16%, por los gestores comerciales.
Los abogados (14%) y los asesores financieros (13%) les seguirían en tercer y cuarto lugar, mientras que los contables (7%) y los controller (6%) figurarían en último lugar. El resto de perfiles demandados suman un 21%, entre los que se pueden encontrar ofertas para asesores jurídicos, analistas de riesgos, auditores o fiscalistas, entre otros.
¿Dónde encontrar trabajo?
La distribución de las ofertas de empleo por el territorio nacional se concentra en tres comunidades principalmente, siendo éstas las que acaparan más de la mitad de las oportunidades de trabajo de media y alta cualificación.
Así, Madrid es la autonomía que más empleo genera, un 20,2% de las 25.200 ofertas analizadas, seguida de Cataluña, con un 18%, y Andalucía, con un 15,3%. Con un porcentaje menos representativo, la Comunidad Valenciana representa el 11,6% y País Vasco, con un 7%. En el lado opuesto, se sitúan La Rioja, Extremadura y Cantabria, con porcentajes que no alcanzan el 1% del total.
El estudio ha sido realizado por Adecco Professional tras el análisis cuantitativo de 25.200 ofertas de trabajo en toda España dirigidas a personal de media y alta cualificación.