Según un comunicado remitido por USOE a Libertad Digital, los motivos y puntos básicos de este enfrentamiento con la dirección de RTVE, son los siguientes:
• Creación de una Mesa de Producción Propia Interna que impulse la información, consulta y participación de los trabajadores en el proceso productivo.
• Acabar con la gestión fraudulenta aplicada a las tasas y ratios de la producción propia interna.
• Plena ocupación de todos los trabajadores
• Reducción y limitación de los directivos externos
Entre estos puntos no figuran reclamaciones salariales, "aun cuando somos la empresa de comunicación pública con salarios más bajos de las existentes en España, y cuando todavía no se ha negociado la subida salarial del año 2009".
La empresa, de momento, no ha convocado al Comité de Huelga ni al Comité General Intercentros para reanudar las conversaciones. Según USO, "estas han sido escasas y provocadas por la actuación de los trabajadores que se manifestándose ante las puertas del Consejo de Administración".
El Documento Base de negociación presentado el pasado lunes, "no recoge ninguno de los puntos anteriores y vuelve a incidir en que la culpa de que la producción propia esté en manos de productoras ajenas a RTVE, es de los trabajadores por tener un Convenio que impide (según ellos) que podamos asumir ese trabajo. Un punto positivo es que reconocen que la Gestión, la Planificación y la Organización se puede mejorar mucho".