LD (Agencias) El precio de la mano de obra entre los futuros socios de la Unión europea es cuatro veces más bajo que en España, y hasta seis veces más barato que la media de los Quince, según arroja un informe con datos de 2000 difundido por la Oficina Europea de Estadística (Eurostat), y reseñado por la agencia Europa Press . De acuerdo con la oficina, por cada hora de trabajo en la industria o los servicios de los países candidatos, un empresario paga una media de 3,47 euros, mientras que en España se eleva hasta a los 14,22 euros y en el conjunto de la UE alcanza los 22,19 euros.
Sin embargo, los precios no son iguales en todas partes. Mientras en Bulgaria o Rumania la mano de obra se cotiza a menos de dos euros la hora (1,35 y 1,51 euros respectivamente), en Chipre (10,74) o Eslovenia (8,98) resulta ser más cara que en algunos países ya integrados en la UE, como Grecia (10,4) o Portugal (8,13). No obstante, en ningún candidato, el indicador —conformado por la suma del salario, más la cotización social, más otros gastos de mantenimiento— roza el nivel de España, ni mucho menos el de la media europea.
Además, la brecha se hace extrema si se toman como referencia los miembros de la UE donde las mano de obra resulta más costosa: Suecia (28,56 euros), Dinamarca (27,10), Alemania (26,34) y Francia (24,39 euros). Este diferencial puede incitar a las multinacionales a trasladar las factorías ubicadas en los Quince hacia los nuevos socios, a medida que estos vayan entrando en el mercado común, a partir de mayo de 2004.
Las proporciones se mantienen al analizar el coste de la mano de obra en términos mensuales. La media de los países candidatos (520 euros), es casi cuatro veces más baja que la española (2.031 euros) y está seis veces por debajo de la media de la UE (3.169 euros). Y eso a pesar de que el número medio de horas trabajadas al mes es más alto en los futuros socios que en los Quince: 150 frente a 143 horas mensuales (143 en España).
Sin embargo, los precios no son iguales en todas partes. Mientras en Bulgaria o Rumania la mano de obra se cotiza a menos de dos euros la hora (1,35 y 1,51 euros respectivamente), en Chipre (10,74) o Eslovenia (8,98) resulta ser más cara que en algunos países ya integrados en la UE, como Grecia (10,4) o Portugal (8,13). No obstante, en ningún candidato, el indicador —conformado por la suma del salario, más la cotización social, más otros gastos de mantenimiento— roza el nivel de España, ni mucho menos el de la media europea.
Además, la brecha se hace extrema si se toman como referencia los miembros de la UE donde las mano de obra resulta más costosa: Suecia (28,56 euros), Dinamarca (27,10), Alemania (26,34) y Francia (24,39 euros). Este diferencial puede incitar a las multinacionales a trasladar las factorías ubicadas en los Quince hacia los nuevos socios, a medida que estos vayan entrando en el mercado común, a partir de mayo de 2004.
Las proporciones se mantienen al analizar el coste de la mano de obra en términos mensuales. La media de los países candidatos (520 euros), es casi cuatro veces más baja que la española (2.031 euros) y está seis veces por debajo de la media de la UE (3.169 euros). Y eso a pesar de que el número medio de horas trabajadas al mes es más alto en los futuros socios que en los Quince: 150 frente a 143 horas mensuales (143 en España).