LD (EFE) Según fuentes sindicales, la reorganización también prevé el cierre de 10 establecimientos, dado el resultado negativo de los mismos y que se trata de un formato comercial por el que no apuesta la empresa en el futuro.
Los centros afectados por el cierre están ubicados en Roquetas (Almeria), Ramblas (Barcelona), Torrejón (Madrid), Algeciras (Cádiz), Alicante, Talavera (Madrid), Logroño, Vitoria, Oviedo y Zaragoza.
La dirección de la cadena, que cuenta con 41 tiendas en España, que dan trabajo a 1.600 personas, ha presentado esta mañana al comité intercentros el inicio del periodo de consultas preceptivo para llevar a cabo el ERE, que afectará a empleados de tiendas y de la central.
Dentro del plan social presentado por la empresa se contemplan traslados a otras tiendas e indemnizaciones, que los sindicatos consideran "insuficientes" al estipularse 20 días por año con tope de una anualidad.
La compañía no ha concretado si el reajuste se realizará mediante el despido de personal o la reubicación del mismo y ha indicado que esta reestructuración se enmarca dentro de la puesta en marcha de un nuevo modelo operativo con el que confía en potenciar y centrar su inversión en aquellos centros que más venden y continuará con sus esfuerzos en formación de producto y atención al cliente.
La compañía mantiene su plan de abrir tres nuevas tiendas este año y remodelará 18 establecimientos y destaca que seguirá siendo una empresa con "flujo de tesorería positivo", que invertirá 12 millones de euros en el ejercicio 2009-2010.
La matriz explica que la recesión económica ha afectado a las ventas y los resultados del ejercicio, que acaba el 30 de abril, que sitúa a la compañía en "pérdidas importantes".
El pasado 3 de marzo, el consejero delegado de DSG International, John Browett, confirmó la permanencia de PC City España dentro del grupo y el inicio de un plan centrado en el "servicio al cliente, control de margen, generar liquidez y control de costes".