LD (EFE) El grupo tabaquero Altadis suprimirá 239 empleos en Francia y 233 en España, dentro de un plan de reestructuración presentado este martes a los representantes de los trabajadores.
Altadis, que no precisó si la reestructuración conllevará despidos, la justificó en un comunicado por el "endurecimiento del entorno económico y reglamentario en sus principales mercados y a una mayor presión de la competencia".
La compañía franco-española, que tiene previsto dedicar 94 millones de euros a las medidas de acompañamiento de este ajuste y ahorrar cada año gracias a él 55 millones de euros, también se refirió a que pretende "mejorar la organización del grupo en términos de calidad, de servicio, de flexibilidad y asegurarle una base más sólida que permita su desarrollo futuro".
El plan implicará la "reorganización de las funciones" en las dos sedes que Altadis tiene en París y Madrid, lo que se traducirá en el cierre del centro de Tres Cantos, en las afueras de la capital francesa, dedicado al desarrollo de mezclas de tabaco. El ajuste afectará también a las funciones comerciales de los tres sectores de actividad –cigarrillos, cigarros y distribución– y acarreará la clausura del centro de distribución que la compañía tiene en Saint-Denis, al norte de París, cuyas actividades se trasladarán a los complejos de París-Este y Le Mans.
La aplicación de todas estas medidas se hará de forma progresiva y llevará al cierre de las instalaciones de Saint-Denis el 31 de marzo de 2007 y a la conclusión del resto el 31 de agosto de ese mismo año. Una responsable de la Confederación General del Trabajo (CGT), Frédérique Bartlett, indicó a EFE que el recorte de personal en Francia se hará en primer lugar en la sede de París, donde la disminución será "de más de 160 personas", de un total de unos 600 empleados actualmente.
Altadis insistió en que ha previsto "importantes medidas de acompañamiento para minimizar el impacto social de esta reorganización" en concertación con los representantes sindicales, lo que "podría incluir" prejubilaciones, traslados de empleados a otras plantas y recolocaciones. El precedente ajuste de plantilla, anunciado en julio de 2003, se ha saldado por ahora con una reducción de plantilla de 1.167 personas, a las que se sumarán otras 264 en España de aquí a finales de 2007.
Altadis, que no precisó si la reestructuración conllevará despidos, la justificó en un comunicado por el "endurecimiento del entorno económico y reglamentario en sus principales mercados y a una mayor presión de la competencia".
La compañía franco-española, que tiene previsto dedicar 94 millones de euros a las medidas de acompañamiento de este ajuste y ahorrar cada año gracias a él 55 millones de euros, también se refirió a que pretende "mejorar la organización del grupo en términos de calidad, de servicio, de flexibilidad y asegurarle una base más sólida que permita su desarrollo futuro".
El plan implicará la "reorganización de las funciones" en las dos sedes que Altadis tiene en París y Madrid, lo que se traducirá en el cierre del centro de Tres Cantos, en las afueras de la capital francesa, dedicado al desarrollo de mezclas de tabaco. El ajuste afectará también a las funciones comerciales de los tres sectores de actividad –cigarrillos, cigarros y distribución– y acarreará la clausura del centro de distribución que la compañía tiene en Saint-Denis, al norte de París, cuyas actividades se trasladarán a los complejos de París-Este y Le Mans.
La aplicación de todas estas medidas se hará de forma progresiva y llevará al cierre de las instalaciones de Saint-Denis el 31 de marzo de 2007 y a la conclusión del resto el 31 de agosto de ese mismo año. Una responsable de la Confederación General del Trabajo (CGT), Frédérique Bartlett, indicó a EFE que el recorte de personal en Francia se hará en primer lugar en la sede de París, donde la disminución será "de más de 160 personas", de un total de unos 600 empleados actualmente.
Altadis insistió en que ha previsto "importantes medidas de acompañamiento para minimizar el impacto social de esta reorganización" en concertación con los representantes sindicales, lo que "podría incluir" prejubilaciones, traslados de empleados a otras plantas y recolocaciones. El precedente ajuste de plantilla, anunciado en julio de 2003, se ha saldado por ahora con una reducción de plantilla de 1.167 personas, a las que se sumarán otras 264 en España de aquí a finales de 2007.