“Los funcionarios serán controlados por huella digital”. Hay un método más sencillo, de aplicación inmediata y con coste 0 (+)

y si no absentismo, "llego a las 10 que tengo que
dejar a los niños en el cole" y asi todo.

El problema no es de los funcionarios sino del
sistema vitalicio que permite tener un minimo de
tensión "por si te echan". En un país tan poco
responsable como ESpaña, típico Mediterraneo
deberia hacerse como en otros, donde la plaza se
revisa cada cierto tiempo en función de la
productividad.

No se si vale una millonada pero en el gym al que
voy en Palma (el de la universidad) entramos por
huella digital para pasar el torno de la entrada o
sea que no será tan caro.

Quien consiga que ese jefe de turno realice las funciones que tiene encomendadas, que levante la mano.

Se quedan todos mancos

a ese horario se le puede dotar de contenido. Es decir , si sirve para algo, por que si no sirve para nada el problema es otro: que son puestos innecesarios.

No es cuestión de denominación ( funcionario, laboral, eventual, público, privado, privadete, etc).... si no de utilidad.

Por ejemplo, a mi que los asesores de ZP, o Gallardón cumplieran con el horario me importa una higa, lo que me importa es que el tiempo que dedican a su trabajo, poco o mucho, sólo sirve para destruir a España.

Yo no tengo como primera preocupación que el gobierno trabaje, que siendo grave el cachondeo con el que se toman su trabajo ( jugar con el ipad o hacerse pajas en los parlamentos), más grave todavía es la utilidad de su tiempo cuando lo usan: joder la marrana.

Eso no significa que haya que echar a la calle a todo dios, si no dotar de contenido ese tiempo:
- ¿Funciona la justicia a pleno rendimiento?¿se tramitan todos los expedientes?¿se acumulan?... pues ya tienen algo que hacer. Por que al margen de si hay o no hay muchos funcionarios, para poder medirlo bien, primero habrá que usarlos y a partir de ahí ver que departamentos están o no sobredimensionados, o incluso, dada la mala asignación de recursos, no sorprendería que otros estén infradotados.

El cumplimiento del horario es razón necesaria, pero no suficiente.... sin contenido carece de significado más allá de un tio gastando luz y calefacción.

En el caso concreto de la administración, cuando el incumplimiento de las obligaciones parte fundamentalmente del orden jerárquico más alto... es complicadillo dar ejemplo hacia abajo:
- Ese "juez" que es un "señor" y cree tener un contrato con clausulas distintas en cuanto horario que el agente de justicia.
- Ese "jefe de Servicio" que no duerme, descansa la vista.
- Ese Consejero de CCAA del departamento X con diez asesores a potosí cada uno empleando el tiempo en relaciones púbicas con o sin preservativo y el resto en ver como arruinan un poquito más a la ciudadanía con su última ocurrencia.
- Ese politiquillo que "no puede elegir" "que le obligan".... evidentemente sobra, ya que si no puede elegir, no puede hacer nada y lo poco que hace es joder.... pues en casa con mami, papuchi, o la momia de tutankamon está mejor él y nosotros.
etc...

Es complicado el tema de la administración, por que más allá de las discusiones sobre su tamaño, servicios necesarios e innecesarios, etc, es un orden jerárquico en cuya cúpula se sientan los padres de la patria. A partir de ahí, en los puestos sucesivos hacia abajo, los primeros peldaños son para el comisariado político, cuya fundamental función es dorar la píldora a sus mecenas en vez de preocuparse por hacer su trabajo ( no se preocupan por el suyo, se van a preocupar de sus subordinados).....


Incluso a la hora de hablar del reglamento, funciones, sanciones , etc, del empleado público, por ejemplo... previamente a saber si está bien redactado o no, habrá que ver si se han dispuesto sus mecanismos para su aplicación. Es decir, que cabe la posibilidad de que no siendo muy bueno, la situación sea la que es por que ni siquiera se aplica.

Ya digo que es un orden jerárquico, pero si en más de 30 años de democracia ninguna de las sucesivas cúpulas gubernamentales ha sido encarcelada en pleno sólo por malversación de fondos públicos.... no vamos a esperar que se aplique el reglamento en el absentismo, la negligencia, etc. La malversación de fondos públicos está en el código penal, probablemente tal cual es ahora, desde el de 1870..... Como la justicia es inexistente para el poder político , pues la nombran ellos, hasta la fecha el 100% de los gobiernos de la democracia ha malversado dinero público con impunidad, no siendo ese el mayor de los delitos que han perpetrado. Deberían estar en prisión si más, como cualquier otro delincuente, desde el duque falangista, pasando por el Breve, el Por Consiguiente, el Mire Usté, el Cósmico, y el Imbécil.

Es complicado que en una jerarquía con la cabeza podrida se pueda poner orden real más allá del cosmético. Tal vez se consiga que e bedel para abajo pongan el dedo en la maquinita.... pero dudo que la reforma vaya más allá o dote de contenido el trabajo. No les importa lo más mínimo y los gobiernos de turno central, autonómico y local, como cabeza máxima de la administración seguirán delinquiendo, sus subordinados inmediatos seguirán siendo comisariado político y de ahí para abajo sálvese quien pueda.

Quizás haya algo positivo. Como en todo esto se aplica la ley del embudo, es posible que el funcionario , que como todo ser humano hace de la necesidad virtud, comience a preocuparse también por la virtud de sus superiores en vez de pasar de todo con tal de cobrar a fin de mes. Es un buen empujón para que al sentirse agraviados comparativamente por que se les exija lo que a sus superiores jerárquicos no.... denuncien al superior negligente, al que malversa, al que se pasa las horas de su trabajo "descansando la vista por lo abrumador de sus responsabilidades", a ese "Juez" que cree que su cargo significa estar más allá del bien y del mal, a ese "Gerente" que tira el dinero en mármol laspilazuli en vez de material de trabajo, etc.....



Un saludo

Además el sistema archiva las huellas de 2 dedos de
cada trabajador, por si simulas una herida o cualquier
cosa en el primer dedo para no fichar.

Es más se debería poner otro lector de huellas en los
lavabos, y en los fumaderos autorizados en las
empresas.
Prefiero El Gran Hermano, a que los listillos y los
chorizos vivan de mis impuestos.