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Airbus pone en marcha un plan de empleo en Alemania tras los problemas por los retrasos en los A380

El fabricante de aviones Airbus ha puesto en marcha el plan de empleo "Seguridad a través de flexibilidad" en sus siete fábricas alemanas para hacer frente a los problemas por los retrasos en las entregas del avión gigante A380. Las medidas, que fueron acordadas por una comisión central formada por miembros del comité de empresa y la dirección, tienen en parte una duración de hasta 24 meses y se aplicarán en cada fábrica de forma independiente.

L D (EFE) La filial de la sociedad europea aeroespacial y de defensa EADS informó este martes de que la aplicación del plan, llamado "SiduFlex", permitirá compensar las lagunas en la ocupación de las factorías, causadas por los retrasos del A380 en algunas áreas de la compañía. El plan contempla, por ejemplo, que se reduzca el horario laboral de los trabajadores y se renuncie a algunos empleados contratados a través de empresas de trabajo temporal, lo que afectará a unos 1.000 empleados de las 7.300 personas contratadas con otras compañías en Alemania.

Además, el fabricante de aviones estudia la posibilidad de que se transfieran empleados, de forma temporal, entre Airbus y EADS o con otras empresas del sector. Según Airbus, "SiduFlex" está basado en un convenio colectivo adicional y en un acuerdo empresarial del consorcio, firmado en abril de 2003, para asegurar el empleo y adaptar el trabajo a los ciclos de la producción.

 El director de Airbus en Alemania, Gerhard Puttfarcken, consideró que el acuerdo de flexibilización "ayudará a reaccionar a la situación actual" del grupo, que ha debido retrasar en dos ocasiones el suministro de los aviones gigantes de pasajeros. "SiduFlex" es independiente del plan de reducción de costes y mejora de la competitividad, llamado "Power8", que la empresa puso en marcha a principios de este mes, dijo Airbus.

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