Creo que el Gobierno Español, que es tan dado a la solidaridad internacional, podría colaborar prestándole a esa empresa algunos de los más de 30.000 funcionarios que tenemos cobrando sin trabajar.

Creo que el consejero delegado de British Airways está muy equivocado. Si pide este sacrificio a los empleados, debe dar algo a cambio, y la supervivencia de la empresa NO es suficiente. Él ha renunciado a un mes de sueldo porque la empresa ES SUYA. Si los empleados renuncian a su sueldo, deberían recibir gratificaciones (por ejemplo acciones) por valor del sueldo que han dejado de recibir, para que luego, una vez que las cosas vuelvan a ir bien, reciban el beneficio correspondiente al sacrificio que han hecho.

Eso es capitalismo. Lo otro es una especie de socialismo de nueva vía en que, con el beneplácito del estado, los trabajadores se ajustan el cinturón en épocas de bonanza para que la empresa crezca, y renuncian a su sueldo en épocas de crisis para mantener su puesto de trabajo.

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Lo malo es que se acostumbren a vivir eternamente en el peligro de quiebra y es que la gente trabaja para poder vivir... espero que no se olvide esto, que se trabaja para vivir, no se vive para trabajar... y menos sin ganar nada por tu trabajo. Eso es esclavitud.

Bueno, si eso hace que la empresa no se vaya al garete, me parece una solución acertada. Pero que luego se tenga en cuenta cuando ya se recupere y tenga beneficios. Todos viajan en el mismo barco, aunque mejor sería decir: en el mismo avión.