LD (EFE) US Airways, que abandonó la bancarrota el 31 de marzo, despedirá de forma temporal a 890 auxiliares de vuelo y a 59 pilotos en los próximos dos meses, debido en parte a la reducción de vuelos como consecuencia de la guerra en Irak. La compañía finalizó en marzo un período de ocho meses bajo el amparo de los tribunales, durante el que diseñó un plan de reestructuración y aseguró fondos para lograr su supervivencia.
La aerolínea, la séptima más importante en EEUU, ha logrado concesiones laborales por valor de 1.000 millones de dólares, dentro de un plan para reducir en 1.900 millones sus costos anuales. También logró fondos por 1.240 millones, de los que 240 millones fueron aportados por Retirement Systems of Alabama, que pasó a tener el 37 por ciento de la propiedad de la compañía.
American Airlines, que ha evitado de momento el amparo del Capítulo 11 de la Ley de Bancarrota al aceptar los sindicatos concesiones salariales y de beneficios por 1.800 millones, anunció una reducción del 5 por ciento en el personal de gestión. Esta aerolínea, una de las mayores del mundo y filial de la Corporación AMR, informó también de que se propone aplicar otra reducción del 5 por ciento a partir del 1 de julio, que afectará también a diversos niveles de la gestión. La compañía pretende disminuir sus costos anuales en unos 4.000 millones de dólares, con recortes laborales y operacionales.
La aerolínea, la séptima más importante en EEUU, ha logrado concesiones laborales por valor de 1.000 millones de dólares, dentro de un plan para reducir en 1.900 millones sus costos anuales. También logró fondos por 1.240 millones, de los que 240 millones fueron aportados por Retirement Systems of Alabama, que pasó a tener el 37 por ciento de la propiedad de la compañía.
American Airlines, que ha evitado de momento el amparo del Capítulo 11 de la Ley de Bancarrota al aceptar los sindicatos concesiones salariales y de beneficios por 1.800 millones, anunció una reducción del 5 por ciento en el personal de gestión. Esta aerolínea, una de las mayores del mundo y filial de la Corporación AMR, informó también de que se propone aplicar otra reducción del 5 por ciento a partir del 1 de julio, que afectará también a diversos niveles de la gestión. La compañía pretende disminuir sus costos anuales en unos 4.000 millones de dólares, con recortes laborales y operacionales.