Basta de hipocresías de empresa de juguete: no necesitamos coaching, necesitamos trabajo... Pero si están prejubilando gente con 52 años en las empresas, ¿qué esperanzas tengo de que me contraten con 49? Es falso que las empresas necesiten la experiencia: les basta con la obediencia (con sueldo bajo)
Así que, basta de hacer negocios con excelentes y expertos profesionales dándoles más formación que ellos mismos podrían impartir a otros. Lo que necesitamos es un T-R-A-B-A-J-O. Coño!
Eso del coaching, sillon-balling, mobbing, siesting, dormiting,
wc-constant-visiting, acosing-sexualing etc etc., no son mas que denominaciones "modelno-giliprogres" de algo que ha existido
siempre.
El hecho de denominarlas con pseudo-anglicismos, sólo indica
que sus "perpetradores" quieren mas pasta/notoriedad.