Sólo el 27% de los españoles da importancia al dinero para esforzarse en el trabajo

Un estudio de Monster revela que la principal motivación para esforzarse en el trabajo para casi la mitad de los trabajadores (45%) es la satisfacción personal, en el caso de los españoles el porcentaje sube al 57%. El dinero sólo es vital para el 27% de los empleados nacionales.