LD (Europa Press) Esta propuesta figura en un documento, al que tuvo acceso Europa Press, que Trabajo entregó ayer a sindicatos y empresarios en la reunión de la mesa de diálogo social sobre empleo.
Esta bonificación de 1.500 euros para las empresas que contraten a desempleados con responsabilidades familiares, que podría realizarse a través de cualquier modalidad de contrato fijo, sería la más elevada de las existentes actualmente, a excepción de las dirigidas a las personas con discapacidad.
Además, Trabajo ha planteado también a los interlocutores sociales la posibilidad de bonificar o subvencionar las cotizaciones sociales de aquellos empleos que se creen en sectores estratégicos, como la I+D+i, las energías renovables o el medioambiente.