L D (Europa Press) La norma contó con el respaldo de todos los grupos parlamentarios salvo el PP, que se abstuvo, al considerar que la norma supone "una farsa" para lograr la conciliación de la vida laboral y familiar de las mujeres.
La Ley traspone sendas directivas europeas sobre igualdad en el ámbito laboral y la lucha contra la discriminación y el acoso sexual y reforma más de 19 leyes, en el ámbito del acceso al empleo público o las prestaciones de la Seguridad Social. Entre otros aspectos, establece la obligatoriedad de negociar planes de igualdad en las empresas y la necesidad de favorecer la paridad en los consejos de administración.
El permiso de paternidad es la medida "estrella" que contempla el proyecto de Ley. Cuando entre en vigor, previsiblemente la próxima primavera, la futura Ley de Igualdad reconocerá a los padres un permiso de dos semanas, independiente al de su pareja, que se ampliará a un mes, "de manera progresiva y gradual", durante los 8 años posteriores a la entrada en vigor de la norma.
El PP advierte de que el proyecto es "una farsa"
La ley fue respaldada por la mayoría de los grupos, aunque algunos de ellos, como IU-ICV, ERC o CiU la ven algo "tímida" en aspectos como la demora establecida al permiso de paternidad. Las únicas posturas enfrentadas fueron las del PSOE y la del PP. La portavoz de este grupo, en materia de Igualdad, Susana Camarero, calificó el proyecto de "farsa" al entender que "va dirigido a las élites" y no atiende a "los problemas de la mayoría de mujeres".
Entre otros aspectos, el PP propone un plan de paternidad de cuatro semanas de aplicación "inmediata", la ampliación del permiso de maternidad (a veinte semanas para el segundo hijo y a veinticuatro por el tercero); la ampliación del de lactancia; una bolsa de horas para cuestiones familiares y un plan de promoción de guarderías. Asimismo, criticó a los miembros del Gobierno por "cutres", dado que dos de los quince días del permiso de paternidad los costean las empresas.
Los populares prefieren estas medidas a la "imposición" de la paridad en el ámbito de las empresas. El PP cree que la postura del Ejecutivo es contradictoria: ¿tiene el Gobierno miedo a imponer a los sindicatos lo que impone a las empresas?", asertó.
Vulnera preceptos constitucionales sobre la libertad de los partidos
Por otro lado, considera que la Ley vulnera preceptos constitucionales sobre la libertad de los partidos políticos a confeccionar sus listas electorales y advierte a los socialistas de que vulneran un "acuerdo tácito" al modificar la Ley Electoral sin su apoyo. El PP defendió esta postura de acuerdo a sus postulados 'liberales' y se negó a dar "un nuevo cheque en blanco" al PSOE, tal y como ocurrió con la Ley contra la violencia de género, a pesar de compartir algunas medidas del proyecto votado hoy.
Por parte del PSOE, los diputados Carmen Hermosín y Jesús Membrado justificaron el rechazo de su partido a las enmiendas del PP al considerar que esta formación pretende "empobrecer" la norma y no cree en su núcleo fundamental: la participación equilibrada de las mujeres en las sociedad, en concreto, en los puestos de dirección de las empresas y en los órganos de representación democrática.