L D (EFE)
"Los trabajadores que ligan con compañeros tienen más energía y, por eso, rinden mejor. Y si el ligue acaba en algo más serio, la dirección debe estar contenta", afirma Aalmas. Uno de cada cinco trabajadores ha tenido romances en el trabajo y uno de cada diez parejas se conoce allí, según datos aportados en la investigación.
La sexóloga noruega rechaza que los empleados se concentren más en sus tareas si dejan a un lado sus sentimientos. "La gente que liga con compañeros conoce mejor sus sentimientos, contacta con su subconsciente y eso produce más energía y más capacidad de trabajo", asegura.
Ese efecto favorece también un comportamiento más profesional y elimina la posibilidad de que se creen problemas con el jefe o con otros compañeros. "Tener al lado a quien le hace a uno feliz crea confianza y fomenta una actitud más relajada, y eso promueve la efectividad", señala Aalmas.
La sexóloga noruega rechaza que los empleados se concentren más en sus tareas si dejan a un lado sus sentimientos. "La gente que liga con compañeros conoce mejor sus sentimientos, contacta con su subconsciente y eso produce más energía y más capacidad de trabajo", asegura.
Ese efecto favorece también un comportamiento más profesional y elimina la posibilidad de que se creen problemas con el jefe o con otros compañeros. "Tener al lado a quien le hace a uno feliz crea confianza y fomenta una actitud más relajada, y eso promueve la efectividad", señala Aalmas.