LD (EFE)
Según el delegado sindical de UGT en la factoría de Tarragona, Andrés Cobo, tras la presentación del ERE se inicia un periodo de consultas entre la dirección de la empresa y el comité, aunque ya ha avanzado que los sindicatos UGT y CCOO rechazan "categóricamente" que la fábrica cierre sus puertas este año.
En este sentido, Cobo anunció que el comité de empresa iniciará "las gestiones oportunas" y elaborará "un contrainforme" defendiendo que se posponga el cierre hasta 2007 y que las prejubilaciones beneficien a todos los trabajadores de 50 años o más, tal y como se ha acordado para las fábricas de Cádiz y Sevilla.
El delegado sindical advirtió de que menos de un 20 por ciento de los 250 trabajadores de Tarragona (alrededor de 70) podrán acogerse a las prejubilaciones a los 53 años si la fábrica cierra este año, tal y como propone la multinacional francesa. El resto "se quedará en la calle o tendrá que aceptar el traslado a Alicante o Logroño, con el desarraigo que esta situación conlleva para los 178 trabajadores afectados y sus familias", añadió Cobo.
Los sindicatos responsabilizan exclusivamente a la empresa de esta situación y establecerán un calendario de movilizaciones "en función de la actitud que mantenga la dirección de Altadis".
En este sentido, Cobo anunció que el comité de empresa iniciará "las gestiones oportunas" y elaborará "un contrainforme" defendiendo que se posponga el cierre hasta 2007 y que las prejubilaciones beneficien a todos los trabajadores de 50 años o más, tal y como se ha acordado para las fábricas de Cádiz y Sevilla.
El delegado sindical advirtió de que menos de un 20 por ciento de los 250 trabajadores de Tarragona (alrededor de 70) podrán acogerse a las prejubilaciones a los 53 años si la fábrica cierra este año, tal y como propone la multinacional francesa. El resto "se quedará en la calle o tendrá que aceptar el traslado a Alicante o Logroño, con el desarraigo que esta situación conlleva para los 178 trabajadores afectados y sus familias", añadió Cobo.
Los sindicatos responsabilizan exclusivamente a la empresa de esta situación y establecerán un calendario de movilizaciones "en función de la actitud que mantenga la dirección de Altadis".