L D (Agencias)
Según informó este jueves la entidad gallega a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), los resultados del banco se sustentaron en la buena evolución de los márgenes financieros, de las comisiones y, sobre todo, gracias a las menores aportaciones que tuvo que acometer por deterioro de activos y provisiones.
Los créditos a clientes terminaron el primer trimestre con un crecimiento del 16,9 por ciento, hasta 16.718 millones de euros, de los que casi 10.000 millones correspondieron a créditos con garantía real (hipotecarios en su mayor parte), que aumentaron a un ritmo del 14,5 por ciento.
Los recursos gestionados en balance se incrementaron un 15,6 por ciento, hasta los 17.323 millones al término del pasado mes de marzo, aunque el aumento más abultado se produjo en los que están fuera de balance (fondos de inversión y pensiones), que crecieron al 30,7 por ciento. Los resultados cosechados tanto con los créditos como con los recursos de clientes permitieron a la entidad obtener un margen de intermediación de 104,4 millones de euros, un 13,7 por ciento más que entre enero y marzo de 2005.
Las comisiones apoyaron estas cifras, dado que se incrementaron en un 26,2 por ciento, hasta 34,7 millones, fruto, según la entidad, de una política de objetivos que prima la venta de productos y servicios a ellas vinculados. El incremento de las comisiones y el hecho de que los costes de explotación sólo crecieran al 10 por ciento -por debajo de los ingresos ordinarios, que lo hicieron al 17,5 por ciento-, permitieron al Pastor lograr un margen de explotación de 82,7 millones, con un incremento del 24,5 por ciento.
Las pérdidas por deterioro de activos totalizan un montante de 17,1 millones de euros, muy por debajo de los 42,7 millones de euros contabilizados a 31 de marzo de 2005, mientras que las provisiones sólo restaron de la cuenta de resultados 4,3 millones, la mitad que en el primer trimestre de 2005. Por ambos motivos, el beneficio antes de impuestos se situó en los 60 millones de euros y el incremento porcentual aumentó notablemente, hasta el 62,7 por ciento.
En el último año, desde marzo de 2005, la plantilla de la matriz Banco Pastor ha experimentado un incremento neto de 249 empleados (138 solo en este primer trimestre), contando ya con un total de 3.615 empleados. El número de oficinas pasó de 552 a 558 en este mismo periodo.
Los créditos a clientes terminaron el primer trimestre con un crecimiento del 16,9 por ciento, hasta 16.718 millones de euros, de los que casi 10.000 millones correspondieron a créditos con garantía real (hipotecarios en su mayor parte), que aumentaron a un ritmo del 14,5 por ciento.
Los recursos gestionados en balance se incrementaron un 15,6 por ciento, hasta los 17.323 millones al término del pasado mes de marzo, aunque el aumento más abultado se produjo en los que están fuera de balance (fondos de inversión y pensiones), que crecieron al 30,7 por ciento. Los resultados cosechados tanto con los créditos como con los recursos de clientes permitieron a la entidad obtener un margen de intermediación de 104,4 millones de euros, un 13,7 por ciento más que entre enero y marzo de 2005.
Las comisiones apoyaron estas cifras, dado que se incrementaron en un 26,2 por ciento, hasta 34,7 millones, fruto, según la entidad, de una política de objetivos que prima la venta de productos y servicios a ellas vinculados. El incremento de las comisiones y el hecho de que los costes de explotación sólo crecieran al 10 por ciento -por debajo de los ingresos ordinarios, que lo hicieron al 17,5 por ciento-, permitieron al Pastor lograr un margen de explotación de 82,7 millones, con un incremento del 24,5 por ciento.
Las pérdidas por deterioro de activos totalizan un montante de 17,1 millones de euros, muy por debajo de los 42,7 millones de euros contabilizados a 31 de marzo de 2005, mientras que las provisiones sólo restaron de la cuenta de resultados 4,3 millones, la mitad que en el primer trimestre de 2005. Por ambos motivos, el beneficio antes de impuestos se situó en los 60 millones de euros y el incremento porcentual aumentó notablemente, hasta el 62,7 por ciento.
En el último año, desde marzo de 2005, la plantilla de la matriz Banco Pastor ha experimentado un incremento neto de 249 empleados (138 solo en este primer trimestre), contando ya con un total de 3.615 empleados. El número de oficinas pasó de 552 a 558 en este mismo periodo.