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SEGÚN FUENTES DEL COMITÉ DE EMPRESA

Un total de 247 trabajadores se acogen al último plan de prejubilaciones de Nissan Motor Ibérica

Un total de 247 trabajadores mayores de 56 años se han acogido al último plan de prejubilaciones de Nissan Motor Ibérica, que ha tenido una vigencia de dos años y que se cerrará el próximo 31 de diciembre, según han informado fuentes del comité de empresa.

LD (Europa Press)  Los empleados prejubilados cobrarán el 90 por ciento de su salario hasta los 60 años y el 91 por ciento hasta su jubilación a los 65. Nissan pactó con los sindicatos un plan de prejubilaciones para 2004 y 2005, después de que las suspendiera en 2003 alegando su elevado coste.
 
Por otra parte, la compañía hará fijos en enero a los primeros 30 empleados eventuales incoporados para reforzar la producción. Nissan emplea en su planta de la Zona Franca de Barcelona a un total de 4.200 trabajadores, de los que un más de un millar tienen contrato temporal.
 
Nissan se ha comprometido a hacer fijos a un total de 700 eventuales hasta diciembre de 2007, gracias a la buena evolución de las ventas del nuevo todoterreno Pathfinder y del “pick up” Navara. El acuerdo forma parte de un pacto global que incluyó trabajar dos sábados adicionales a los previstos en el convenio, que son el pasado 26 de noviembre y el próximo 10 de diciembre.
 
La planta de Nissan en la Zona Franca cerrará el año con una producción de casi 175.000 unidades, frente a las 140.000 previstas inicialmente, lo que convierte a esta marca en una excepción en el sector automovilístico en España, ya que la mayoría de compañía han revisado a la baja sus perspectivas de producción.
 
Para 2006, la previsión de producción se mantiene en 175.000 unidades. La dirección de Nissan y los sindicatos negociarán en enero las condiciones para que la planta de Barcelona pueda ser candidata a adjudicarse la producción de nuevos modelos.

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