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SISPE

Trabajo pretende medir la disponibilidad de los parados

El secretario general de Empleo ha avanzado que en los próximos meses abrirá un grupo de trabajo con las Comunidades Autónomas para estudiar la posibilidad de construir un nuevo indicador de disponibilidad de demandantes de empleo, a fin de conocer quien busca trabajo y quien pretende sólo acceder a las prestaciones.

LD (Europa Press) Valeriano Gómez, secretario general de Empleo, ha anunciado que el Gobierno estudiará en los próximos meses, conjuntamente con las Comunidades Autónomas, la posibilidad de construir un nuevo indicador de disponibilidad de demandantes de empleo, a fin de conocer su situación y en qué medida los hay que no se inscriben en el INEM para buscar un puesto de trabajo sino para generar derechos que les permitan acceder a prestaciones. "Sería una forma de medir el nivel de disponibilidad del conjunto de parados, pues no siempre los datos se corresponden con la realidad", explicó.
 
El sistema SISPE empezará a aplicarse el próximo 4 de mayo en todas las oficinas de los servicios públicos de empleo, por lo que las estadísticas del paro no se verán afectadas en el mes de abril, pero sí en mayo (que se publicarán el 2 de junio). El SISPE no sólo tendrá efectos en la medición de los registros del paro, sino que con él los servicios públicos de empleo estatal y autonómicos podrán compartir información sobre políticas activas de empleo y prestaciones por desempleo para una mejor coordinación y gestión de las mismas.
 
El objetivo último de esta iniciativa es favorecer la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y, por tanto, la libre circulación y movilidad laboral de los demandantes. De esta forma, cualquier parado podrá conocer las ofertas de empleo existentes en todo el territorio nacional y, a su vez, los empresarios en busca de trabajadores podrán conocer todos parados registrados en los servicios públicos de empleo. En una segunda fase, prevista para finales de 2005 o principios de 2006, esta información estará disponible a distancia, a través de un portal de empleo, siendo Internet el medio para acceder a todas las ofertas y demandantes.

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