La cadena de supermercados de Juan Roig es conocida por sacar productos novedosos y de imitación de marcas reconocidas a precios low cost. Además, tiene buena fama por la manera en la que trata a sus empleados, con días de descanso y sueldos altos. En el año 2023, Mercadona ganó 1.009 millones de euros, un 40 % más respecto al año anterior. Por lo que tras los buenos resultados, los empleados más destacados y con más experiencia recibieron una paga extra el pasado mes de marzo. Su presidente aseguró que "es un orgullo dirigir esta empresa".
Sueldos de hasta 1.200 euros
Esta vez, ha ofrecido vacantes para el puesto de "preparador de pedidos" en sus almacenes, donde se realizan y distribuyen las compras a través de Internet. El tipo de contrato es indefinido y la jornada corresponde a unas 22 horas semanales, distribuidas tres días a la semana: jueves, viernes y domingo, en horario nocturno de 22:00 horas a 06:00 horas. Además, se añadiría un complemento salarial por nocturnidad de 2,24 euros brutos por cada hora trabajada en ese horario.
El salario inicial es de 874 euros brutos mensuales, aunque puede incrementarse hasta los 1.182 euros con la suma de los complementos comentados anteriormente.
No es necesario tener experiencia
Mercadona ha indicado que no es necesario contar con experiencia previa en el sector para trabajar de "preparador de pedidos", ya que la formación corre a cargo de la empresa. Los únicos requisitos que se deben cumplir para ser seleccionado son los siguientes: ser mayor de edad, disponer del titulado de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y residir en la misma provincia en la que se encuentra en el centro de trabajo (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla y Alicante).
Además de este puesto de trabajo, la cadena alimenticia ha ofertado nuevas vacantes para otros puestos dentro de la compañía. En este caso, los sueldos base son de 1.553 euros, con la posibilidad de cobrar hasta 2.102 euros mensuales si se cumplen los objetivos.
¿Cómo apuntarse?
Mercadona lleva a cabo el proceso de selección de personal a través de su página web oficial. Para aquellos interesados en solicitar empleo en la compañía, deben registrarse en el Portal de Empleo y seguir las instrucciones que se indican.