L D (EFE)
Las mujeres españolas que están desempleados son el doble que en el resto de Europa, denuncia UGT en un comunicado en el que exige al Gobierno mayor gasto y eficacia de las políticas de empleo para corregir la discriminación laboral. Subrayan que en el sector público, el 48,28% de los empleados son mujeres, mientras que en las empresas privadas son sólo algo más de un tercio (el 37,13%).
UGT considera que estas diferencias de porcentajes de desempleo son mucho mayores en los tramos de edad en los que las mujeres están en edad de tener hijos y cree que son necesarias políticas integrales que garanticen la calidad en el trabajo. El sindicato denuncia que en España existen todavía fueres obstáculos culturales en el acceso de las mujeres al trabajo remunerado y que faltan recursos en la atención de las personas dependientes, que a su juicio retienen a un importante número de mujeres alejadas del mundo laboral.
UGT considera que estas diferencias de porcentajes de desempleo son mucho mayores en los tramos de edad en los que las mujeres están en edad de tener hijos y cree que son necesarias políticas integrales que garanticen la calidad en el trabajo. El sindicato denuncia que en España existen todavía fueres obstáculos culturales en el acceso de las mujeres al trabajo remunerado y que faltan recursos en la atención de las personas dependientes, que a su juicio retienen a un importante número de mujeres alejadas del mundo laboral.