Libertad Digital
En España menos de la mitad de las mujeres que trabajan fuera del hogar tiene un contrato indefinido. Así lo muestra el informe “La hora en la igualdad de trato” publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta agrupación critica que en todo el mundo las mujeres sufren mucho más que los hombres la contratación temporal, y que en España llega al límite de que sólo el 38.02 por ciento de las trabajadoras goza de un puesto estable.
La Unión General de Trabajadores delata además que el 81,5 por ciento de los empleos a tiempo parcial los cubren mujeres, situación que llega al límite de 99,6 por ciento cuando se incluyen los casos de reducción por motivos familiares. Por esto, UGT exige al Gobierno central una Ley Integral que garantice la igualdad entre hombres y mujeres en este aspecto laboral. Esta unión sindical apoya también la propuesta de la OIT de fijar unos salarios mínimos que equiparen los sueldos entre varones y hembras, ya que, como informa la Organización Internacional del Trabajo, el desempleo femenino no se reduce cuando descienden sus exigencias en el trabajo. Como dice la organización, “ellas no negocian la precariedad laboral”.
La Unión General de Trabajadores delata además que el 81,5 por ciento de los empleos a tiempo parcial los cubren mujeres, situación que llega al límite de 99,6 por ciento cuando se incluyen los casos de reducción por motivos familiares. Por esto, UGT exige al Gobierno central una Ley Integral que garantice la igualdad entre hombres y mujeres en este aspecto laboral. Esta unión sindical apoya también la propuesta de la OIT de fijar unos salarios mínimos que equiparen los sueldos entre varones y hembras, ya que, como informa la Organización Internacional del Trabajo, el desempleo femenino no se reduce cuando descienden sus exigencias en el trabajo. Como dice la organización, “ellas no negocian la precariedad laboral”.