Que guapas las "miembras" con su manita levantada, puñito cerrado para apretar fuerte la llave del Porche y la del chalet de millones de euros....

Ya es hora de que desmitifiquen esa chorrada de que las mujeres ganan menos que los hombres, he trabajo tanto en empresas publicas como privadas y nunca lo he visto.

De todas formas es yu-yu decir lo obvio y ser atacado. Además de la tradición española de sembrar odio y mentiras, basados a su vez en mentiras de escala gigantesca, que los tontos ideologizados de nivel ínfimo tragan y vociferan sin descanso.

Es tan SIN SENTIDO decir que los navarros cobran de pro medio más que los andaluces, como decir que los hombres cobran en promedio más que las mujeres, o que los mayores de 45 años cobran en promedio más que los menores de 45... o que los luxemburgueses cobran más que los españoles, en promedio ¿Y? ¿Significa eso que existe discriminación??? El beneficio está en El ODIO y los puestos de trabajo en OBSERVATORIOS, AGITADORES, CONSULTORES Y MINISTERIOS que generan, inmensos y pagados por el contribuyente español.

Si las mujeres por lo general o en promedio, trabajan en puestos de trabajo que están en sí mismos peor remunerados o con salarios inferiores, es algo obvio y normal que eso se refleje en las estadísticas agrupadas.

Pero cualquier persona - y más un empresario o empleador- que haya vivido en España al menos 20 años, sabe que lo más peligroso que podría hacer un empresario es pagar menos a una trabajadora mujer qe a u ntrabajador hombre, en igual puesto laboral, y en igualdad de condiciones y horas de trabajo: no duraría mucho tiempo sin una condena en los Tribunales de lo Social. Es como si a u nemrpesario se le ocurriese despedir a una trabajadora, y resulta que esa trabajadora se queda o estaba embarazada: olvidate de si había razoens o no para un despido, y ni tan siquiera pagar 45d/año aunque eso arruine a las PYMES.

RETO A cualquier persona a que me de un solo ejemplo del mundo real que un hombre cobre más que una mujer en igualdad de condicones del peusto de trabajo y horas trabajadas. Hubiera slaido en la portada de EL PAIS hace tiempo.

Lo cierto es que sucede al revés.

Una discriminación REAL era la mili o la prestación social sustitutoria.

Y tambén es un hecho cierto que el coste laboral o personal de un embarazdo no lo paga quien lo elige, es decir la familia que decide libremente tener hijos, sino que lo pagamos entre TODA la sociedad, incluidos los que no quieren o pueden tener hijos, y SOBRE TODO las empresas, repercutiéndolo a clientes y a todos los empleados, a los que tienen familia y los que no, que indirectamente subvencionan con sus impuestos a los que sí tienen hijos y gozan de la protección social pagada por "todos".

Bien, espero que otro día hablemos de la meritocrecía en España, que no de la partitocracia, y expliquemos como personajes de la talla de Rodriguez, Pajín, Blanco, Bibiana y miles de similares son la "clase dirigente" del país. ¿No había nadie más apto, más preparado o simplemente menos inútil?????

Mentiras, grandes mentiras y estadísticas...

Pensar que una mujer es menos que un hombre sólo cabe en la cabeza de algunas hembristas que viven de ello.
Decir que somos iguales es una estupidez porque somos totalmente diferentes y esas "diferencias" son exhibidas muchas veces como un valor.
Un hombre no dice de otro que está guapo porque sabe que eso no es una moneda de cambio para ellos. Ellas sí lo hacen. ¿Por qué?
Hay que hablar de trabajo no de ideologías. No es lógico que algunas hembristas pretendan llegar a jefas directamente por genitales. Eso lleva su tiempo. Dentro de muy pocos años serán las mujeres las que ocuparán esos puestos porque ahora son las que más estudian y se esfuerzan. Es lógico que asciendan apoyándose en sus conocimientos.

Una curiosidad: Siempre me echa en cara mi esposa que no soy capaz de ejecutar una tarea como rutina o juego ya que siempre acabo compitiendo para hacerlo más rápido y mejor. No entiende que los hombres tenemos que competir entre nosotros. Es algo que tenemos impreso en nuestros genes. Quizás esa es la diferencia entre un hombre y una mujer.
Recuerdo a un compañero de carácter encogido hacer horas extras contra su voluntad. Me decía que no podía volver a casa sin sacar un sobresueldo. Su valía, para su mujer, era su nómina (ella no trabajaba).
Y acabo pidiendo la igualdad con las "menistras" de cuota que se forran. ¿Porqué no me dejan que sea salarialmente como ellas si no soy (imposible serlo) peor que ellas?

¿Quien dice que las mujeres cobran menos que los hombres? Eso lo podrá decir De la Vega, Mandalena, Aído... lógico. También lo podrá decir Zp, Blanco, Méndez, etc. ¿Quien va a ser el/la imbécil que les pague como a un trabajador competente si no es para obtener algo por la puerta de atrás? (como hace CiU, PNV y compañía). Las mujeres que trabajan conmigo cobran lo mismo que yo.

Claro que las mujeres cobran lo mismo a igualdad de puesto. Si cobrasen menos todos los empresarios contratarían sólo mujeres, hasta que no les quedase más remedio que contratar hombre. Eso de que cobran menos es la típica mentira para crear odios que los propagandistas socialistas han sabido imponer a pesar de todas las evidencias.

Cuando no hay una política que gestione con eficacia, lo mejor es tirar de ideología, eso sí que penetra. Estás argucias funcionan. Las mujeres cobran menos; están discrimiadas, son víctimas del machismo imperante de los empresarios que a su vez está representado por la derecha. Ya está. A ver quien se atreve a cuestionar este planteamiento.

Y en España lo que yo he comprobado es que la mujer suele ser mas conservadora y menos protestona, ya que desde siempre al hombre se le exige que gane mas dinero...

Es decir que para una mujer un puesto ideal sería ser funcionaria (de ahí que opten muchisimo a plazas públicas) y para un hombre un puesto ideal es algo mas inestable pero mas remunerado...

Pero esto es lo que yo he observado y EVIDENTEMENTE hay excepciones y hay mujeres muchisimo mejores que yo profesionalmente que suben por meritos propios y que se merecen cobrar mas que yo.

Por muchas que sean las evidencias, seguirán con el cuento de la discriminación. No es la igualdad lo que buscan las feminazis, sino eso que llaman "discriminación positiva", o sea, tener un estatus jurídico superior al hombre.
En general, estas feminazis son incompotentes y resentidas, carecen de sentido de la justicia y sólo buscan su beneficio a costa de machacar a los hombres. Para conseguirlo recurren a ese cliché casposo del feminismo, que por lo visto, todavía tiene predicamento entre las capas humildes de la sociedad.

Si de verdad buscan la igualdad de las mujeres, que se vayan a Arabia Saudí o a Afganistán. Ahí tienen mucho trabajo que hacer.

Veo que matizan el artículo del otro día en el que se hacían eco de una de esas estadísticas estúpidas en las que se toman dos muestras que nada tienen que ver entre ellas, se obtiene una estadística absurda y carente de base metodológica, y finalmente se extrae de ella una conclusión demagógica.

Naturalmente, ya opiné sobre la estadística en cuestión (y debo decir que quedé gratamente sorprendido de que me destacasen el comentario, siendo que empezaba con un tirón de orejas a los redactores de LD).

_https://www.libertaddigital.com/economia/las-espanolas-cobran-casi-un-28--menos-que-los-hombre-1276381841/

Al final es una simple relación causa-efecto: si el perfil del candidato es diferente, el salario que se ofrece a ese candidato también ha de ser diferente.

Un saludo.

[Aleon] Si quiere vd. buscar cerdos machistas, mejor váyase a otro sitio. Se me ocurren varios: por ejemplo, búsquelos en los actos del "Día Europeo por la Igualdad Salarial", encabezados por la machista Bibiana Aídolf y por otras machistas del gobierno machista ZetaPerro.

Un gobierno que crea en la igualdad entre hombres y mujeres partiría de la base de que las capacidades de ambos son las mismas y de que lo que se ha de hacer es promover un marco de igualdad en el que ambos, hombres y mujeres, desarrollen sus vidas y sus carreras profesionales.

Por el contrario, un gobierno machista como el ZetaPerro desprecia a las mujeres y las considera seres inútiles hasta el punto de partir de la base de que son incapaces de desenvolverse por si mismas en un entorno de igualdad de oportunidades. Coherentemente con esa base machista, ZetaParo y sus secuaces se han dedicado a establecer cuotas con las que "enchufar" a esas mujeres a las que ven tan incapaces, y a promulgar leyes discriminatorias que las privilegien frente a esos hombres a los que ven tan capacitados.

¿No es acaso propio de "cerdos machistas" el pensar que las mujeres sólo podrán progresar si hacen trampa?

Esto no es algo que diga yo porque se me ha ocurrido así, de sopetón. Esto es vox populi (naturalmente, entre los habituados a pensar por nosotros mismos, no entre los borregos berreantes que se tragan la bazofia feminista sin pestañear). Le enlazo un ejemplo:
_https://www.libertaddigital.com/sociedad/la-feminista-radical-es-la-mas-machista-y-retrograda-de-las-mujeres-1276384551/

Y si no quiere irse tan lejos a buscar "cerdos machistas", mírese en un espejo, que encontrará un buen especimen.