La indemnización por despido:

¿Ha que se debe?

¿Cual es la razón por la que se justifica el importe percibido por el afectado?

¿Cuando adquiere derecho de propiedad el trabajador sobre la empresa?

¿No recibe el trabajador el salario de su trabajo acordado por ambas partes?

Cuando el trabajador abandona la empresa ¿por que no indemniza este a la empresa como se desprendería de un principio de igualdad, justicia y reciprocidad?

¡De acuerdo! sacrificios.

Pero empezando por la clase politica, que debe hacer los siguientes:

- Tener un sistema de pendiones como el resto de los españoles y que se acabe lo de la pension máxima alos 7 años de parlamentarios.

- Que se acaben los sueldos vitalicios, coches oficialies y secretaria a los ex presidentes de Gobierno.

- Que se reduzca el parque de vehiculos oficiales en España a una cantidad LOGICA. actualmente hay mas coches oficiales en una España de 17 CCAA y 45 millones de habitantes, que en EEUU con sus 50 Estados y sus más de 300 millones de habitantes.

- Que se acaben las dietas por asistir a las camaras alta y baja, ningun español cobra dietas por ir a su trabajo.

- Que se acabe el aforamiento de la clase politica. Quie sea un delincuente debe ser juzgado y encarcelado sin distincion entre politicos y no politicos.

- Que paguen los politicos IRPF por el total bruto que cobren a final de mes, y no como hasta ahora que solo pagan por 1/4 parte de su sueldo bruto.

- Que se les rebaje el sueldo a los politicos de la misma forma que a partir de enero de 2010 se les ha rebajado a la mayoría de los pensionistas.

En principio con estas cosillas, pero a las que sin duda habria que añadir el eliminar muchos privilegios más que tiene la clase politica con relación a sus PATRONOS, que somos TODOS LOS ESPAÑOLES que les pagamos el sueldo con nuestros impuestos.

Y porque siempre empiezan los recortes por los mismos? ¿Cuando va a ser que decidan bajarse su sueldo los asesores de Ztaparo, además de echar a a calle a una gran mayoría pues de poco nos han servido? Menos altos cargos, menos autonomías, menos presupuesto a la casa real y yavereís como no hay que retocar las peniones, pero lo facil y bueno ara esos golfos es siempre atacar al mismo al bolsillo del contribuente, si hay algú partido que ofrezca acabar con las prebendas de los politicos y enchufados que cuente con mi voto.

Que, ya empezamos con el sindrome de estocolmo, Zpico?

Antes de poner ejemplos de "otros paises" deberíamos tener igualmente los mismos salarios que en "esos paises". Se hartan de ponernos los ejemplos más dispares sobre como manejan el tema laboral , salalrial y sobre despidos en Alemania o Francia pero cuando toca hablar de salarios solo se habla del "salario español". Estoy totalmente en contra de una medida como ésta si los salarios españoles son solo una parte de lo que cobra un francés o un alemán haciendo el mismo trabajo. Si estamos en Europa lo estamos para todo y si no a la mierda.

Lo mas sensato es crear un ejercito de parados e irnos al monte, posiblemente caigamos todos, pero parte de esta gentuza tambien caerá.

Revolución yaaaaaaaaaaaaaaa

En la indemnización por despido hay que tener en cuenta sobre todo el límite máximo de meses de sueldo que debe percibir un trabajador ya que cuando un trabajador lleva diez o veinte años en la empresa la cifra que recibe el trabajador es excesivamente elevada y, además, se presta a "chantaje" por parte de los trabajadores que pueden encontrar trabajo pronto en otra empresa (se llevan muchos meses de indemnización en el bolsillo y pasan a cobrar un sueldo similar al de la empresa anterior). Si el empresario no acepta realizar el despido improcedente algunos trabajadores desaprensivos le "sugieren" que puede bajar el rendimiento o que las máquinas que manejan pueden averiarse, etc. Por ello, lo importante es el límite máximo de indemnización.
También es conveniente recordar que, en otros países, cuando un trabajador recibe el salario de indemnización elevado NO SE LE PAGA PARO MENSUAL durante mucho tiempo porque se considera que para eso ha recibido ya una gran indemnización.

Si ya estamos todos despedidos...Por mí como si lo quiere hacer gratis o incluso pagar a las empresas para que despidan...¡¡Eso es!!...¿Por qué no les animáis a hacerlo?. Si total , cuando te despiden en Expaña te han condenado a la indigencia, porque no te queda NADA...Es IMPOSIBLE ENCONTRAR TRABAJO. ES DE-SES-PE-RAN-TE.