L D (EFE)
Laporta también ha anunciado el próximo cierre de un acuerdo con una entidad bancaria que "servirá para amortizar nuestra deuda y seguir invirtiendo en el terreno deportivo, que es lo que nos permitirá estar arriba".
Durante la lección magistral que servía para inaugurar el nuevo curso del Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña (INEFC), el presidente azulgrana aseguraba que el modelo de gestión en el que debe fijarse el Barcelona es el del Manchester United, que "no destina más del 60 por ciento de ingresos al personal deportivo", mientras que destina el 40 por ciento restante a la expansión de la marca por todo el mundo. El club inglés cuenta, según Laporta, con 16 millones de seguidores en todo el mundo, lo que le reporta unos 240 millones de euros de ingresos.
El dirigente barcelonista define el modelo de gestión del Real Madrid como "la apuesta por fichajes mediáticos para poder aumentar los ingresos, algo que ha conseguido". Laporta ha recordado que el club blanco pudo reequilibrar su situación económica gracias a la recalificación de los terrenos de su ciudad deportiva y asegura que con su modelo de gestión "ha conseguido quedarse con todos los cromos". Para Laporta, "sólo podrán estar en la elite aquellos clubes que estén por encima de los 200 millones de euros de ingresos. Nosotros esperamos llegar esta temporada a los 160 millones". Según el presidente azulgrana, el club ya ha ingresado un 80 por ciento de esa cantidad.
Durante su intervención, Joan Laporta explica la política salarial que el Barcelona va a llevar durante su mandato después de encontrarse con "una política que hacía insostenible la situación del club" y que obligó a renegociar con muchos jugadores que tenían contrato en vigor. Laporta relataba así la política de salarios a base de incentivos: "Trabajamos con la idea de que cuantos más títulos gane el club más ganará el jugador, y los que más participen y mejor rendimiento tengan más ganarán".
El presidente barcelonista dice que se ha establecido una escala salarial, según se considere al jugador " crack , excelente, buen jugador y jugador de la cantera que aún no está consolidado". La identificación del Barcelona con Cataluña y su expansión al exterior ha sido otro de los aspectos destacados por Laporta de la gestión futura del club. "Fuera de Cataluña deben conocernos por las acciones que hagamos, mientras que en Cataluña queremos una implicación más grande de los aficionados", concluyó el dirigente azulgrana.
Durante la lección magistral que servía para inaugurar el nuevo curso del Instituto Nacional de Educación Física de Cataluña (INEFC), el presidente azulgrana aseguraba que el modelo de gestión en el que debe fijarse el Barcelona es el del Manchester United, que "no destina más del 60 por ciento de ingresos al personal deportivo", mientras que destina el 40 por ciento restante a la expansión de la marca por todo el mundo. El club inglés cuenta, según Laporta, con 16 millones de seguidores en todo el mundo, lo que le reporta unos 240 millones de euros de ingresos.
El dirigente barcelonista define el modelo de gestión del Real Madrid como "la apuesta por fichajes mediáticos para poder aumentar los ingresos, algo que ha conseguido". Laporta ha recordado que el club blanco pudo reequilibrar su situación económica gracias a la recalificación de los terrenos de su ciudad deportiva y asegura que con su modelo de gestión "ha conseguido quedarse con todos los cromos". Para Laporta, "sólo podrán estar en la elite aquellos clubes que estén por encima de los 200 millones de euros de ingresos. Nosotros esperamos llegar esta temporada a los 160 millones". Según el presidente azulgrana, el club ya ha ingresado un 80 por ciento de esa cantidad.
Durante su intervención, Joan Laporta explica la política salarial que el Barcelona va a llevar durante su mandato después de encontrarse con "una política que hacía insostenible la situación del club" y que obligó a renegociar con muchos jugadores que tenían contrato en vigor. Laporta relataba así la política de salarios a base de incentivos: "Trabajamos con la idea de que cuantos más títulos gane el club más ganará el jugador, y los que más participen y mejor rendimiento tengan más ganarán".
El presidente barcelonista dice que se ha establecido una escala salarial, según se considere al jugador " crack , excelente, buen jugador y jugador de la cantera que aún no está consolidado". La identificación del Barcelona con Cataluña y su expansión al exterior ha sido otro de los aspectos destacados por Laporta de la gestión futura del club. "Fuera de Cataluña deben conocernos por las acciones que hagamos, mientras que en Cataluña queremos una implicación más grande de los aficionados", concluyó el dirigente azulgrana.