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MÁS DE 400 PARTICIPANTES

Un congreso en Barcelona analizará cómo acabar con el "Síndrome Maripili"

El primer Congreso Internacional de Liderazgo Femenino, que se celebrará en Barcelona del 16 al 18 de septiembre, tiene como objetivo mostrar herramientas a mujeres para que canalicen su talento profesional y así alcancen puestos directivos y de liderazgo, combatiendo el llamado "Síndrome Maripili".

La inscripción al congreso se ha cerrado tras superar los 400 participantes, una cifra que según los organizadores, entre los que están el departamento de Trabajo de la Generalitat y la Unión Europea, refleja el interés por este "cambio de dinámica" en el mundo laboral.

El Síndrome Maripili -en términos de la directora del congreso, Carmen García Ribas- hace referencia a la actitud "de sabotaje no consciente" que tienen las mujeres universitarias y profesionales, como consecuencia del "miedo a no ser queridas y a no complacer la expectativas del entorno", que les impide progresar en el campo profesional.

De este modo, la mujer profesional crea un "círculo perverso" del que no puede salir, puesto que sus miedos hacen que se someta a los estereotipos masculinos, lo que provoca sentimiento de culpa y hace que la mujer se reprima y no consiga los logros que podría obtener.

Según los organizadores, con la creación de este congreso busca la reivindicación del cambio del modelo laboral imperante, el masculino, con un nuevo modelo de liderazgo "femenino y estratégico".

En el debate sobre el talento femenino que se celebrará en la
Escuela Superior de Comercio Internacional (ESCI) de la Universidad Pompeu Fabra, destacan las ponencias del sociólogo francés Alain Touraine, que hablará sobre "El mundo de las mujeres" y del experto estadounidense en recursos humanos Kennet M. Nowack.

La organización del congreso tiene prevista una cena de gala el 17 de septiembre, que presidirá la ministra de Defensa, Carme Chacón, en la que se entregará el I Premio de Liderazgo Femenino, con el que la ESCI pretende reconocer la labor de aquellas personas públicas que son un ejemplo en este campo

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