La vicepresidenta segunda y líder de Sumar, Yolanda Díaz, ha prometido en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros y en la víspera de las movilizaciones del 1 de mayo, que el acuerdo con los agentes sociales para la reducción de la jornada laboral tiene que estar "antes del verano". Díaz ha señalado que le gustaría que el acuerdo fuera "tripartido", con patronal y sindicatos, pero ha insistido en que la rebaja del tiempo de trabajo se hará con o sin la CEOE.
En redes sociales, Sumar ha ironizado con los cinco días que el presidente del Gobierno ha mantenido en vilo a la ciudadanía para reivindicar su propuesta: "Tú también necesitas tomarte unos días. Vamos a reducir la jornada laboral". Una declaración que se contrapone con el "respeto" al que ha aludido la líder de Sumar a la vuelta del presidente.
Tú también necesitas tomarte unos días. pic.twitter.com/NT41VNmh7H
— Sumar (@sumar) April 30, 2024
Yolanda Díaz pretende incorporar una reducción de la jornada laboral de aplicación progresiva, empezando por fijar un tope de 38,5 horas efectivas en 2024 y 37,5 horas en 2025. Este asunto será una de las grandes demandas que los sindicatos gritarán en las manifestaciones de este miércoles.
Esta iniciativa que PSOE y Sumar incluyeron en el acuerdo de Gobierno ya fue refrendada en el Congreso de los Diputados. A través de una proposición no de ley, y siendo la segunda iniciativa que Sumar registraba en el Congreso por este asunto, Yolanda Díaz recibió el apoyo de la Cámara con el único voto en contra de Vox y la abstención de PP y Junts.
Podemos sube la apuesta
Podemos echa un pulso al ministerio que lidera Yolanda Díaz y ha presentado en el Congreso una proposición de ley para impulsar un nuevo 'Estatuto de las Trabajadoras y Trabajadores', que entre otras muchas cuestiones propone recuperar los 45 días de indemnización en caso de despido nulo, ampliar los permisos de trabajo y rebajar la jornada laboral a 35 horas semanales sin pérdida de salario
La número 2 de la formación y exministra de Igualdad, Irene Montero, ha puesto en valor "tener más tiempo para la felicidad" y para "vivir" frente a la "precariedad laboral".