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NO ADMITEN NINGUNA DE LAS OFERTAS

Babcock Borsig España planteará un conflicto colectivo para pedir la vuelta de la empresa a la SEPI

El Comité de Empresa de Babcock Borsig España (antes Babcock Wilcox) ha convocado una asamblea para el próximo lunes en la que planteará a los trabajadores la presentación de un conflicto colectivo para pedir la vuelta de la empresa a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).

LD (EFE) Según fuentes sindicales, el Comité de Empresa mantiene que ninguna de las dos ofertas formuladas por Babcock - la de la empresa austríaca ATB y la de la mexicana Ultramar - garantiza la continuidad de la empresa. Entretanto, la dirección de la compañía ha decidido aplazar sin fecha la reunión del Consejo de Administración prevista para el próximo miércoles, en la que se debía elegir una de las dos ofertas.

El presidente de la SEPI, Ignacio Ruiz-Jarabo, ha repetido que la vuelta de Babcock al grupo público supondría la "defunción" de la empresa, porque ésta no podría recibir ningún tipo de ayuda pública. La SEPI ha pedido con insistencia a los responsables de Babcock que agilicen la venta de la empresa, porque su situación no admite dilaciones y porque las dos ofertas presentadas son razonables y garantizan su continuidad.

Ruiz-Jarabo confirmó el pasado miércoles en el Congreso que la SEPI concede cierta ventaja a la oferta presentada por ATB, aunque precisó que la decisión corresponde a los consejos de Administración de Babcock Borsig España y de su matriz alemana.

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