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La SEPI y la sección sindical de CCOO en RTVE han alcanzado un principio de acuerdo sobre la reducción de plantilla de este grupo de comunicación al que no se sumaron UGT, APLI ni USO, después de 24 horas de intensa negociación. El secretario general de CCOO en RTVE, Marcel Camacho, ha señalado que el principio de acuerdo será sometido a referéndum entre los trabajadores del ente público. Este principio de acuerdo prevé una plantilla objetivo de 6.400 trabajadores, con un excedente de 4.150. También contempla la continuidad de la orquesta y el coro.

Alrededor de 3.500 trabajadores –1.500 de Navantia Ferrol y 2.000 de la industria auxiliar–, según estimaciones sindicales, se manifestaron este jueves por las calles de Ferrol en demanda de la apertura de las mesas de negociación de prevención de riesgos laborales, así como de regulación de las subcontratas y la solución del conflicto de Montajes Nervión S.A. (Monesa). Representantes de los trabajadores de Navantia Ferrol hicieron partícipes de estas demandas al alcalde, Juan Juncal (PP), así como a los portavoces los grupos municipales alcanzando el compromiso de presentar una moción al pleno.

Los trabajadores de la factoría de Izar en Sevilla aseguraron este miércoles que a partir del jueves responderán con acciones de protesta "contundentes" a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), que dice no tener margen de maniobra para modificar el preacuerdo alcanzado con los sindicatos sobre el proceso de liquidación de las plantas civiles. El presidente del comité de empresa, Gregorio Mora, afirma que se reunirá la sección sindical de CCOO para abordar el último contacto con el ente público y aseveró que el jueves se celebrará un pleno del comité y una asamblea de trabajadores para acordar que se retomen las movilizaciones.

Cerca de cien trabajadores del astillero Izar de Gijón cortaron en torno a las 11:15 de este martes, dos de los accesos al puerto de El Musel provocando grandes retenciones de tráfico. Los manifestantes incendiaron una barricada de neumáticos. Los actos de protesta se llevaron a cabo tras celebrarse una asamblea informativa en las instalaciones del astillero, como medida de protesta por el preacuerdo de privatización de los cuatro astilleros civiles del grupo estatal.

A pesar de que el programa electoral del PSOE calificaba las prejubilaciones como "un despilfarro de recursos humanos para nuestra economía", la SEPI ha propuesto a los sindicatos de RTVE jubilaciones forzosas para trabajadores con una antigüedad superior a los 10 años y que tengan cumplidos 52 años o más a 31 de diciembre de 2006; una medida que se extenderá para todos aquellos que cumplan esa edad en 2008.

La dirección de la cadena pública y la sociedad estatal de participaciones industriales (SEPI) han propuesto a los sindicatos mayoritarios de la empresa un plan de prejubilaciones que afectará a 4.110 trabajadores que tengan cumplidos al menos los 52 años a 31 de diciembre y que percibirán el 87% de su sueldo. Tal y como aparece en una información del diario El Mundo, este plan también contempla la revisión anual del 2% para compensar el impacto de la inflación. Con todo los sindicatos ven excesivo y brusco este recorte de plantilla y aspiran a repetir el 90% del sueldo logrado en el anterior expediente de regulación de empleo.

Trabajadores de Izar Gijón se encerraron este lunes por la mañana en el interior del buque hospital "Juan de la Cosa", que se construye en la factoría de esta empresa para reclamar la venta conjunta de las cuatro plantas civiles del grupo. Los trabajadores de Izar Manises, en Valencia, también han mostrado su rechazo el preacuerdo alcanzado entre la semana pasada entre Izar, UGT, CCOO y la SEPI la semana pasada y se han concentrado a las puertas de la fábrica.

Los trabajadores del astillero Izar en Gijón han rechazado el preacuerdo con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) sobre el proceso de liquidación de los cuatro astilleros civiles (Gijón, Sestao, Sevilla y la fábrica de motores de Manises), que recoge la creación de una sociedad anónima integrada por las cuatro adjudicatarias, el Instituto de Crédito Oficial (ICO) y cajas de ahorros.

La empresa Hunosa prevé poner en marcha hasta el año 2010 políticas de diversificación en la cuenca central asturiana que permitirán generar unos novecientos empleos en sectores alternativos al de la minería del carbón. Este compromiso forma parte de los acuerdos alcanzados entre la SEPI, Hunosa, los sindicatos y la Federación de Cuadros sobre el Plan de Diversificación y Reactivación y el convenio colectivo de la compañía minera.